Pflegefachkraft (m/w/d) als pflegerische Palliativfachkraft im ambulanten Hospiz- und Palliative-Care-Team

vor 4 Wochen


Effnerstraße München, Deutschland Christophorus Hospiz Verein e.V. Christophorus Hospiz Verwaltungs GmbH Vollzeit

Der Christophorus Hospiz Verein e.V. (CHV) in München begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einem unheil­baren Leiden selbst­bestimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 haupt­amtlich und 300 ehren­amtlich Mit­arbeitenden ist er einer der größten und ältes­ten Hospiz­vereine in Deutschland. Neben ambu­lanten Hospiz- und Pallia­tiv­angeboten betreibt er ein statio­näres Hospiz, ein Tages­angebot und ein Bildungs­institut. Der Verein ist über­konfessio­nell und kul­tur­sensibel tätig. Die besondere Kultur des CHV zeigt sich im Umgang der Mitarbeitenden auf Augenhöhe und mit gegenseitiger Wertschätzung. Wir suchen ab Januar 2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) als pflegerische Palliativfachkraft im ambulanten Hospiz- und Palliative-Care-Team unbefristet im Umfang von 36 Wochenstunden Ihre Aufgaben sind: Sie begleiten schwer­kranke Menschen und deren Angehörige in ihrem Zuhause und beraten sie zu Fragen der Schmerz- und Symptom­kontrolle, des Krankheits­verlaufes sowie zur pflegerischen Ver­sorgung und ethischen Frage­stellungen. Es handelt sich dabei um die spezialisierte Palliativ­beratung und ‑versorgung. Auch Unterrichts- und Vortrags­tätigkeit stellen einen Teil der Arbeit dar. Sie über­nehmen Rufbereitschafts­dienste im häus­lichen Umfeld der ambulanten Patient*innen. Wir erwarten: Identifikation mit dem Hospizkonzept Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung im palliativen Bereich und/oder in der Onkologie ist wünschens­wert, bevorzugt mit der Weiter­bildung Palliative Care für Pflegekräfte Erfahrung im ambulanten Bereich ist willkommen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten im multi­professionellen Team (Pflege, Medizin, Soziale Arbeit) Bereitschaft zu flexiblen Dienst­zeiten und zu Ruf­bereitschaft Soziale Kompetenz, interkulturelle Kompetenz, sicheres und freund­liches Auftreten, Kommunikations­stärke Organisationstalent und die Fähig­keit, schwierige Situationen zu meistern Bereitschaft zu Fort­bildungen Gute EDV-Kenntnisse für die tägliche Arbeits­praxis (EDV-Dokumentation) Führerschein der Klasse B Wir bieten: Einen Arbeitsplatz mit Sinn und hoher sozialer Wirksamkeit Ein verantwortungsvolles und abwechslungs­reiches Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlichem Aus­tausch, multi­professionelle Teamarbeit und Supervision Eine strukturierte individuelle Ein­arbeitung durch erfahrene, hilfs­bereite und engagierte Kolleg*innen Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Sehr gute Arbeitsbedingungen (Details siehe https://www.chv.org/ueber-den-chv/stellenangebote) Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewer­bungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion und sexu­eller Orientierung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen bis zum 1. Dezember 2025 per Mail an Susanne Löber, Leitung des ambulanten Pflegeteams, an loeber@chv.org. Inhaltliche Fragen zu den Aufgaben beantwortet gerne Susanne Löber unter der Telefon­nummer 089 130787-348. www.chv.org



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