Process Improvement Manager
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Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Process Improvement Manager (d/f/m) bei unserem Kunden in Hamburg-Finkenwerder.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Projektteams bei der Vorbereitung von Prozessen und Tools für die SAP-S/4HANA-Migration
- Optimierung bestehender Prozesse nach Lean-Prinzipien und "Right First Time"
- Weiterentwicklung von Kommunikations- und Ticketing-Prozessen
- Umsetzung digitaler Schnittstellen zu Kunden und Instandhaltungsorganisationen
- Aufbau digitaler Schnittstellen zu Reparaturbetrieben und Automatisierung des Datenaustauschs
- Optimierung des KPI-Reportings und der Status-/Risikotransparenz in Skywise
- Steuerung von Verbesserungsprojekten nach Airbus-Projektstandards
- Stakeholder-Management und Unterstützung des digitalen Transformationsprozesses
Ihr Profil
- Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL
- Erfahrung in Lieferantenmanagement, Projektmanagement und Prozessverbesserung
- Erste SAP-Anwendungskenntnisse, Google-Workspace-Kenntnisse wünschenswert
- Erfahrung mit Skywise oder anderen Data-Analytics-Tools von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Lean Management
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
- Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Vielfalt ist uns wichtig - wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.