Abteilungsleiter Leit- und Sicherungstechnik

Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen, …) und weit über 600 Mitarbeitern in den Bereichen Beratung, Begutachtung, Bauüberwachung, Bauwerksprüfungen, Abnahmeprüfung, Steuerung Planung und Planprüfung bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Osnabrück, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie an unserem neuen Standort in Augsburg und vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Aufbau derAbteilung Leit- und Sicherungstechnik (LST)
• Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichssowie Mitwirkung an der Unternehmensausrichtung
• Steuerung und Überwachung von Projekten imBereich LST gemäß geltender Normen und Vorschriften
• Koordination von Projektteams sowieSchnittstelle zu Kunden, Behörden undinternen Abteilungen
• Ressourcenplanung, Budgetverantwortung undQualitätssicherung
• Förderung derfachlichen Entwicklung Ihres Teams

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium im BereichElektrotechnik, Nachrichtentechnik, Bahntechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leit- undSicherungstechnik, idealerweise in leitender Position
• Fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke aus dem Bereich LST
• Führungskompetenz, unternehmerisches Denken undDurchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit undKundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office undprojektbezogener Software

Das bieten wir dir:

• Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Hunde willkommen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Bike Leasing
• Familiäre Atmosphäre
• Karrierechancen
• Nachhaltigkeit
• Zuschuss zum Kindergartengeld
• Work-Life-Balance