Business Line Manager Space
Vor 3 Tagen
München, Bayern, Deutschland
Rheinmetall
Vollzeit
75.000 € - 110.000 € Vertrag
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Ref.-Nr.: DE18722Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENBegleitung der Kommunikation der Business Line an den Schnittstellen zur Business Unit und weiteren UnternehmenseinheitenInitiierung, Steuerung und Koordination von Sonderprojekten & übergreifenden Schnittstellenthemen in AbstimmungKoordination & Überwachung der Vorgänge und Termine in Abstimmung mit dem Business Line LeiterErstellung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftstätigkeiten innerhalb der Business LinePlanung und Unterstützung bei der Einführung neuer ProzesseDurchführen von Recherchen, Analysen und professionelle Aufbereitung der Inhalte sowie Erstellung von EntscheidungsvorlagenEigenständige Vorbereitung und Planung von Konferenzen und Besprechungen, inklusive Festlegung der AgendaUnterstützung von Kundenbesuchen und ProduktdemosErstellen von Präsentationen und Entscheidungsempfehlungen für das Top ManagementImplementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Business LineWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENErfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationBerufliche Erfahrungen im Bereich der Luft
- und Raumfahrtindustrie wären wünschenswert sowie die Begeisterung für Luft
- und Raumfahrt VoraussetzungNachgewiesene praktische Erfahrungen im Projektmanagement mittlerer Projekte und idealerweise großer ProjekteVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftRoutine im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS PowerPoint und MS ExcelStrategische, analytische und zukunftsorientierte DenkweiseKommunikationsstärke sowie interkulturelle KompetenzExzellente OrganisationsfähigkeitenAusgeprägte Problemlösungsfähigkeit und KreativitätStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Betriebliche AltersvorsorgeAktienkaufprogramm30 UrlaubstageZugang zu den Corporate BenefitsDeutschlandticketUmzugsunterstützungVIVA FamilienserviceIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales OnboardingKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya.
- und Raumfahrtindustrie wären wünschenswert sowie die Begeisterung für Luft
- und Raumfahrt VoraussetzungNachgewiesene praktische Erfahrungen im Projektmanagement mittlerer Projekte und idealerweise großer ProjekteVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftRoutine im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS PowerPoint und MS ExcelStrategische, analytische und zukunftsorientierte DenkweiseKommunikationsstärke sowie interkulturelle KompetenzExzellente OrganisationsfähigkeitenAusgeprägte Problemlösungsfähigkeit und KreativitätStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Betriebliche AltersvorsorgeAktienkaufprogramm30 UrlaubstageZugang zu den Corporate BenefitsDeutschlandticketUmzugsunterstützungVIVA FamilienserviceIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales OnboardingKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya.