Beigeordnete / Beigeordneter (w/m/d) für Bauen, Mobilität und Stadtplanung

Beigeordnete / Beigeordneter (w/m/d) für Bauen, Mobilität und Stadtplanung

Sie prägen maßgeblich die räumliche Entwicklung, Mobilität und Umsetzung zentraler Zukunftsprojekte unserer Stadt
Bonn ist deutsche UNO- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler Institutionen, von sechs Bundesministerien, einer traditionsreichen Universität, Standort zahlreicher Forschungseinrichtungen und Wissenschaftsorganisationen sowie globaler Unternehmen. Die Stadt Bonn mit ihren ca. 330.000 Einwohnerinnen und Einwohnern steht vor großen Herausforderungen. Wachstum, die Entwicklung neuer Wohn- und Gewerbestandorte, die Transformation der Mobilität sowie der Anspruch an eine leistungsfähige und bürgerorientierte Verwaltung erfordern eine integrierte Betrachtung und konsequente Umsetzung.
Im neugegründeten Dezernat VI werden die zentralen Zukunftsfragen der räumlichen Entwicklung, des Bauens und der Mobilität zusammengeführt und strategisch gesteuert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine gestaltungsmotivierte und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als
Beigeordnete / Beigeordneter (w/m/d) für Bauen, Mobilität und Stadtplanung
Die Einstellung erfolgt nach den im Land Nordrhein-Westfalen geltenden Vorschriften unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von acht Jahren. Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe B 5 LBesG zuzüglich einer Aufwandsentschädigung gemäß Eingruppierungsverordnung.
Zum Dezernatsbereich gehören das Stadtplanungsamt, das Bauordnungsamt und das Tiefbauamt. Eine anderweitige Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihre Kernaufgaben

• Entwicklung einer zukunftsfähigen Perspektive für die Entwicklung der Stadt gemeinsam mit Oberbürgermeister, Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Stadtgesellschaft
• Strategisches Management und motivierende Führung des Dezernats VI mit rund 700 Mitarbeitenden
• Strategische Weiterentwicklung der Stadtplanung und Stadtentwicklung
• Entwicklung und Mobilisierung von Wohn- und Gewerbestandorten sowie neuer Quartiere
• Erarbeitung und Umsetzung eines gesamtstädtischen Verkehrskonzeptes
• Integrierte Weiterentwicklung von ÖPNV, Rad- und Fußverkehr sowie motorisiertem Individual- und Wirtschaftsverkehr Priorisierung und Umsetzung wichtiger Infrastrukturprojekte
• Beschleunigung von Planungs- und Genehmigungsverfahren

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, Städtebau, Architektur, Raumplanung, Hochbau, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in mehreren der für das Dezernat relevanten Aufgabenfeldern, insbesondere Bauen, Verkehr, Stadtentwicklung, Stadtplanung
• Ausgeprägte Führungskompetenzen auf der Basis langjähriger Führungserfahrung, idealerweise im Management größerer Organisationseinheiten
• Strategische und konzeptionelle Kompetenzen in Verbindung mit einer hohen Veränderungs- und Innovationsbereitschaft
• Erfahrung mit anspruchsvollen Planungs-, Infrastruktur- oder Genehmigungsverfahren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Verständnis für kommunale Entscheidungsstrukturen und politische Prozesse
• Durchsetzungsvermögen bei zugleich kooperativem Führungsstil

Die Stadt Bonn verfolgt das Ziel, die ressortübergreifende Zusammenarbeit zu stärken, Entscheidungswege zu verkürzen und eine lösungsorientierte Verwaltungskultur zu fördern. Aus diesem Grund suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Kompetenz mitbringt, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, ressortübergreifend zu arbeiten und strategische Ziele in konkrete Projekte und sichtbare Ergebnisse zu überführen. Insbesondere Planungs- und Bauvorhaben sollen schneller und verlässlicher von der Idee in die Umsetzung gebracht werden. Wir bieten Ihnen die Gestaltungsmöglichkeiten, die Sie dafür benötigen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn wer den Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Verwaltungskultur. Wir fördern ein offenes Arbeitsumfeld, das Menschen unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion sowie sexueller oder geschlechtlicher Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken ausdrücklich Menschen mit einer Migrationsbiografie, sich zu bewerben