Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Hilfen zur Erziehung

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Prignitz bietet einen Ort der Begegnung und der Unterstützung für alle Menschen aus dem Sozialraum und besonders für Kinder, Jugendliche und Eltern. Unsere Hilfen aus einer Hand umfassen Kindertagesstätten, Frühe Hilfen, Erziehungsberatungsstellen, Jugend- und Schulsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Kinder- und JugendKULTURzentrum und verschiedene stationäre Angebote im städtischen Kinderdorf.

Im SOS-Kinderdorf Prignitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Hilfen zur Erziehung in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.).

Ihr Aufgabenbereich:

Als Bereichsleitung im SOS-Kinderdorf Prignitz verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots "Hilfen zur Erziehung", der aus zwei Kinder-/Jugendwohngruppen, zwei Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen sowie zwei Erziehungsberatungsstellen besteht. In dieser bedeutenden Position führen und entwickeln Sie ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden, fördern eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und stellen eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit sicher. Ihre Aufgaben umfassen:

• Pädagogische und wirtschaftliche Steuerung: Sie sichern die qualitative und wirtschaftliche Weiterentwicklung unserer Hilfen zur Erziehung
• Personalplanung und -führung: Sie sind verantwortlich für die Personalplanung, -entwicklung sowie die Fach- und Dienstaufsicht Ihrer Mitarbeitenden
• Qualitätssicherung: Sie stellen die hohe Qualität unserer Angebote sicher, mit besonderem Fokus auf den Kinderschutz
• Gestaltung des Hilfeverfahrens: Sie gestalten und koordinieren das gesamte Hilfeverfahren im stationären Bereich, einschließlich Aufnahme- und Entlassungsverfahren
• Zusammenarbeit mit externen Partnern: Sie pflegen und intensivieren die Zusammenarbeit mit Jugendämtern und dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS)
• Mitwirkung in Gremien: Sie vertreten unseren Bereich in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen
• Schutz und Sicherheit: In all Ihren Aufgaben achten Sie gewissenhaft auf den Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• abgeschlossenes Studium (Master, Bachelor oder Diplom) in einem einschlägigen pädagogischen, psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
• mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• idealerweise erste Führungserfahrung
• ausgeprägte Sozialkompetenz, hohe Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft und Freude an Führungs- und Managementaufgaben
• ein guter Team-Spirit und Freude an der engen Zusammenarbeit in der Co-Leitung und im Führungskreis
• einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
• Führerschein der Klasse B

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S17 TVöD SuE)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
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