Teamleiter Kreditmanagement

Vor 4 Tagen

Landau in der Pfalz, Rheinland-Pfalz, Deutschland VR Vollzeit 60.000 € - 90.000 € Vertrag
Teamleiter Kreditmanagement (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet – verantwortungsvoll & vielseitig:
* Führung & Entwicklung: Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
* Engagement-Management: Sie übernehmen die kompetente Betreuung und Überwachung von Intensiv-, Sanierungs
- und Problemkreditengagements und leiten bei Bedarf notwendige Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein.
* Risikosteuerung: Durch eine konsequente Risikofrüherkennung und die Ausübung Ihrer Kreditkompetenz minimieren Sie Blankoanteile und wirken Forderungsausfällen proaktiv entgegen.
* Abwicklung & Recht: Sie stellen die rechtssichere Bearbeitung von Pfändungen sicher und verantworten die Einhaltung aller rechtlichen, aufsichtsrechtlichen sowie internen Vorgaben.
* Schnittstelle & Optimierung: Als Ansprechpartner für unsere Marktmitarbeiter geben Sie wichtige Impulse für die organisatorische und prozessuale Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse.

Ihr Profil
- was bringen Sie mit zu uns:
* Fundament: Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann erfolgreich absolviert oder verfügen über ein entsprechendes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
*

Erfahrung:
Sie blicken auf eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Kreditmanagement, Sanierung oder Risikofrüherkennung zurück.
* Führungskompetenz: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Mitarbeiter
- und Teamführung mit oder verfügen über entsprechende Qualifikationen (z. B. MGB-Führung).
* Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine sehr gewissenhafte, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise aus und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
* Persönlichkeit: Als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Ihr Team zu motivieren, Prozesse lösungsorientiert zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Das erwartet Sie
bei uns:Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen unter anderem:
* Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Tage Urlaub (plus Option auf 10 Tage unbezahlt), flexible Arbeitszeiten nach Absprache sowie die Möglichkeit auf Homeoffice.
* Finanzielle Extras: Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen (40 €), betriebliche Altersvorsorge sowie Sonderkonditionen bei unseren Bankprodukten.
* Gesundheit & Vorsorge: Umfassender Schutz durch eine zusätzliche Unfallversicherung und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z. B. für Sehhilfen) nach der Probezeit.
* Moderne Arbeitswelt: Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, modernster Technik sowie bezuschussten Parkplätzen.
* Entwicklung & Extras: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder IT-Hardware (Smartphone/Tablet).
* Teamgeist & Wertschätzung: Wir feiern Erfolge bei Betriebsfesten und Weihnachtsfeiern. Zudem erwarten Sie Geschenke und Sonderurlaub zu persönlichen Anlässen (Hochzeit, Geburt etc.) sowie kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee).
* Exklusives Highlight: Nutzen Sie unsere firmeneigenen Ferienwohnungen in Zell am See und am Gardasee für Ihre Auszeit.
* Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren 39-Stunden-Woche.Die Stelle ist als Vollzeitstelle deklariert, mindestens aber 80%