Deutsche Bank Management Consulting – Senior Consultant

Job Description

Über DBMC Deutsche Bank Management Consulting (DBMC) ist die Inhouse-Managementberatung der Deutschen Bank. Wir agieren als unabhängige Berater des Senior Managements und übernehmen Verantwortung für den langfristigen Erfolg der Bank. In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Kunden entwickeln wir strategische Initiativen und begleiten diese konsequent bis in die Umsetzung – mit dem Ziel, messbare Wirkung zu erzielen. Dabei arbeiten wir bereichsübergreifend an zentralen Fragestellungen: von Wachstumsstrategien über Target Operating Models bis hin zu KI- und datengetriebener Transformation, Prozessoptimierung sowie der Stärkung unseres Risikomanagements.

Deine Rolle

Als Senior Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt KI-Strategie und Transformation übernimmst du Verantwortung für definierte Workstreams innerhalb strategischer und transformatorischer Projekte. Du kombinierst starke Consulting-Kompetenzen mit einem fundierten Verständnis von KI-Technologien und entwickelst KI-Strategien sowie KI-gestützte Lösungen für geschäftliche Herausforderungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Kunden sowie dem Senior Management zusammen und bringst deine Expertise sowohl in KI-bezogene als auch in klassische Strategie- und Transformationsprojekte ein.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Du verantwortest Workstreams in KI, Strategie oder Transformationsprojekten end-to-end; von der Strukturierung über die inhaltliche Steuerung bis zur Umsetzung
• Gemeinsam mit unseren KI-Experten entwickelst du Lösungsansätze für strategische und transformatorische KI-Fragestellungen, einschließlich Operating-Model-Design und Prozessoptimierung
• Du übersetzt geschäftliche Herausforderungen in konkrete KI-Anwendungsfälle und entwickelst praktikable KI-gestützte Lösungen, einschließlich Prototyping in Low-Code-/No-Code-Entwicklungsumgebungen für Endanwender-Agenten
• Du bringst deine Expertise in KI-bezogenen sowie klassischen Strategie- und Transformationsprojekten innerhalb des DBMC-Portfolios ein.
• Du erarbeitest strukturierte und belastbare Entscheidungsunterlagen, leitest daraus klare Handlungsoptionen ab und präsentierst diese adressatengerecht gegenüber unseren internen Kunden
• Du leitest Junior Teammitglieder im Projektalltag an, stellst die Qualität von Arbeitsergebnissen sicher und trägst zur Weiterentwicklung von Methoden und Arbeitsweisen bei
• Du erarbeitest strukturierte und belastbare Entscheidungsunterlagen, leitest daraus klare Handlungsoptionen ab und präsentierst diese adressatengerecht gegenüber unseren internen Kunden

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung, KI-Transformation oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Financial-Services-Umfeld
• Überdurchschnittlicher Studienabschluss (Bachelor, Master, PHD) in einem MINT-Fach, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Konzeptionelles und praktisches Verständnis von Generative AI, Workflow-Automatisierung oder agentischen Workflows; Software-Engineering-Erfahrung ist nicht erforderlich
• Du nutzt KI-Tools nachweislich effektiv, um die Produktivität zu steigern, Prozesse zu optimieren und geschäftliche Herausforderungen zu lösen. Dabei triffst du fundierte Entscheidungen und gewährleistest einen verantwortungsvollen sowie gewissenhaften Umgang mit Daten und KI-Ergebnissen.
• Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in einem Unternehmensumfeld
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Teamorientierung sowie ein hoher persönlicher Leistungsanspruch und ein souveränes Auftreten
• Erfahrung in einem internationalen Umfeld, z.B. durch Studium, Praktika oder berufliche Tätigkeiten im Ausland
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was DBMC Dir bietet

• Mitarbeit an strategisch relevanten Projekten der Deutschen Bank im internationalen Umfeld
• Regelmäßige Rotation im Rhythmus von drei bis sechs Monaten zwischen Projekten mit breiter Exposition über alle Geschäfts- und Infrastrukturbereiche
• Strukturierter Karrierepfad mit klar definierten Entwicklungsschritten
• Eine steile Lernkurve durch projektbasiertes Lernen auf DBMC’s breitem Projektportfolio und gezielte, rollenspezifische Weiterbildung
• Aktive Mitgestaltung interner Initiativen, z.B. in den Bereichen KI-Anwendungen, Wissensmanagement und Teamkultur
• Fester Standort im Headquarter in Frankfurt am Main mit einem flexiblen, hybriden Arbeitsmodell und geringer Reisetätigkeit
• Faire und transparente Regelungen zum Ausgleich von Mehrarbeit
• Eine einzigartige Teamkultur, geprägt durch regelmäßige After-Work-Events, Team-Offsites und gemeinsame sportliche Aktivitä