Sozialpädagog/in, Erzieher/in

Unbefristete Vollzeit- (39 WST) oder Teilzeitstelle (28 - 34 WST) im Schichtdienst ab 01.02.2024 oder später

„Die Arbeit in der Perspektivklärungsgruppe und am Hollenberg mag ich sehr gerne, die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, man kann sich mit seinen eigenen Ideen einbringen und es herrscht eine gute Atmosphäre. Besonders mit den Kindern macht es viel Spaß zu arbeiten, ihre positive Entwicklung zu sehen und Ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern macht die Arbeit erfüllend.“ Ullrike Sch., Erzieherin, seit 4 Jahren Hollenbergerin)

Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.

In unserer Notaufnahmegruppe für jüngere Kinder betreuen wir bis zu 6 Kleinkinder von 3 bis 6 Jahre, die zumeist aus akuten familiären Krisensituationen bei uns aufgenommen werden. Diese Kinder werden von uns verlässlich versorgt und in ihrer schwierigen Lebenssituation begleitet. Versorgende und strukturierende Aufgaben gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie diagnostische Analyse, Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und Mitwirkung an einer tragfähigen Anschlussperspektive.

Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot ist in das Hauptgelände in Lohmar eingebunden. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt.

Zur Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir eine Fachkraft (w/ m/ d) mit einem entsprechenden Berufsabschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder staatl. anerkannte Erzieher*in.

Vorerfahrungen in der Jugendhilfe als Leitungskraft sind wünschenswert aber nicht erforderlich.

Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

• Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
• Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien
• Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden sowie Organisationsvermögen
• Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Nachtbereitschaften, Schichtdienst),
• den Führerschein der Klasse B

• Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
• 30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderurlaub für Schichtdienst sowie 2 Regenerationstage
• Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen, engagierten Team aus Pädagog*innen und Psycholog*innen
• Systematische Einarbeitung
• Gute interne und externe Fortbildungen
• Entlastung in schwierigen Situationen durch eine Rufbereitschaft

Natürlich steht bei der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg das Wohl der von uns unterstützten und begleiteten Kinder, Jugendlichen und Familien im Mittelpunkt unseres Tuns. Gleichzeitig verstehen wir uns als Arbeitgeber, der ein besonderes Augenmerk auf das Wohl seiner Mitarbeiter*innen legt.

Mitarbeiter*in am Hollenberg zu sein, bedeutet Teil einer Gemeinschaft zu sein, in der man einander kennt, sich schätz und sich gegenseitig unterstützt.