HR Operations Business Partner
vor 1 Monat
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen HR Operations Business Partner für unser Team. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird als strategischer Partner für unsere Geschäftsbereiche fungieren und eng mit der Director HR und der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die mit unseren Organisationszielen übereinstimmen. Der HR Operations Business Partner wird eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Mitarbeiterbindung, der Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und der Verbesserung der organisatorischen Effektivität spielen.
Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitern, um deren strategische Ziele zu verstehen und HR-Bedürfnisse und -prioritäten zu identifizieren
- Durchführung von HR-Administrationsaufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen etc.
- Vorbereitung der Lohn und Gehaltsabrechnungen
- Beratung und Unterstützung bei einer Vielzahl von HR-Themen, Leistungsbeurteilung, Talententwicklung und Organisationsdesign
- Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit, einschließlich Entwicklung und Implementierung von Programmen und Richtlinien zur Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur
- Beratung und Coaching von Managern zu wirksamen Führungspraktiken und Mitarbeiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leitung und Unterstützung von HR-Projekten und -initiativen, wie z.B. Vielfalts- und Inklusionsinitiativen und HR-Prozessverbesserungen
- Analyse von HR-Metriken und -trends, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Entscheidungen zu unterstützen
- Kontinuierliche Überprüfung relevanter Arbeitsgesetze und -vorschriften zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss oder HR-Zertifizierung von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in HR-Funktionen, idealerweise in einer generalistischen Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in den Bereichen HR Administration, Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze und -vorschriften sowie Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsgesetzen und -verordnungen
- Erfahrung in der Arbeit mit HRIS-Systemen und anderen HR-Tools zur Datenverwaltung und -analyse
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Herausforderungen kreativ und proaktiv anzugehen
- Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu priorisieren und Multitaskingfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität im Umgang mit (R-Daten und -Angelegenheiten.
- Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem kooperativen und kollaborativen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
- Freue Dich auf Deine unbefristete Festanstellung
- Genieße klar planbare Arbeitszeiten und die Home-Office-Möglichkeit an 1 bis 2 Tagen pro Woche
- Entspanne Dich an 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Profitiere von einer modernen und auf Deine Wünsche abgestimmten ergonomischen Arbeitsausstattung mit höhenverstellbarem Schreibtisch und einem Blick auf ein Naturschutzgebiet – arbeiten, wo andere ihre Freizeit verbringen
- Erlebe ein ehrliches, zugewandtes und wertschätzendes Miteinander innerhalb unseres Teams, flache Hierarchien und einen offenen Umgang mit Fehlern
- Lass uns feiern: Ob gemeinsame Ausflüge, Sommer und Weihnachtsfeiern oder unsere regelmäßigen Restaurantbesuche – unsere Feste sind legendär und das Team ist richtig gern zusammen
-
HR Operations Business Partner
vor 1 Woche
Berlin, Berlin, Deutschland Rapid Data GmbH VollzeitDeine Aufgaben bei uns: Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen HR Operations Business Partner für unser Team. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird als strategischer Partner für unsere Geschäftsbereiche fungieren und eng mit der Director HR und der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die mit...
-
HR Operations Business Partner
vor 1 Woche
Berlin, Deutschland Rapid Data GmbH VollzeitDeine Aufgaben bei uns: Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen HR Operations Business Partner für unser Team. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird als strategischer Partner für unsere Geschäftsbereiche fungieren und eng mit der Director HR und der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die mit...
-
Senior HR Business Partner
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland SIGNA Holding GmbH Vollzeit**Wir suchen eine/n** **Senior HR Business Partner** **(m/w/d)** **in Berlin** **IHRE ZUKÜNFTIGE ROLLE**: Beratung der Führungskräfte: - Sie unterstützen und beraten unsere Führungskräfte in vielfältigen People & Culture Themen sowie hinsichtlich ihrer Herausforderungen in der Führungsrolle - Sie übersetzen Business-Anforderungen in nachhaltige...
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland home of jobs Berlin GmbH VollzeitWir suchen für unseren Kundenunternehmen einen HR Business Partner (gn) am Standort Frankfurt am Main. Es handelt sich dabei um HR-Beratung für Manager innerhalb der Organisation, und die Umsetzung von HR-Lösungen zu erleichtern, die das Wachstum des Unternehmens und seine Gesamtstrategie unterstützen. Die Stelle ist erstmal bis 31.12.2024...
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland Readdle Vollzeitis a pioneering force in the personal productivity space on Apple devices, having shaped the landscape since 2007. Our mission is to empower individuals and teams with innovative technology, enhancing their efficiency and creativity. We are dedicated to crafting exceptional mobile and desktop experiences for those who aspire to achieve more. Reporting...
-
Lead HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Berlin, Deutschland PEPCO Germany GmbH VollzeitLead HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin Head Office - Kein Job wie jeder andere As Pepco, we are currently looking for a new person to join our team as Lead HR Business Partner You would be responsible for leading the local HR team as well as acting as a key point of contact for people topics for colleagues and leaders....
-
Lead HR Business Partner
vor 1 Woche
Berlin, Deutschland PEPCO Germany GmbH VollzeitLead HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin Head Office Kein Job wie jeder andere As Pepco, we are currently looking for a new person to join our team as Lead HR Business Partner You would be responsible for leading the local HR team as well as acting as a key point of contact for people topics for colleagues and leaders....
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Michael Page VollzeitFirmenprofil Unser Kunde operiert im Gesundheitswesen und ist Teil einer europaweit tätigen Unternehmensgruppe. Die Business Unit, die kürzlich erworben und in den Konzern integriert wurde, umfasst etwa 150 Mitarbeitende. Als HR Business Partner (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner für Führungskräfte und treiben die Umsetzung der...
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland home of jobs Berlin GmbH VollzeitWir suchen für unseren Kundenunternehmen einen HR Business Partner (gn) am Standort Frankfurt am Main. Es handelt sich dabei um HR-Beratung für Manager innerhalb der Organisation, und die Umsetzung von HR-Lösungen zu erleichtern, die das Wachstum des Unternehmens und seine Gesamtstrategie unterstützen. Die Stelle ist erstmal bis 31.12.2024...
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland home of jobs Berlin GmbH VollzeitWir suchen für unseren Kundenunternehmen einen HR Business Partner (gn) am Standort Frankfurt am Main. Es handelt sich dabei um HR-Beratung für Manager innerhalb der Organisation, und die Umsetzung von HR-Lösungen zu erleichtern, die das Wachstum des Unternehmens und seine Gesamtstrategie unterstützen. Die Stelle ist erstmal bis 31.12.2024...
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland home of jobs Berlin GmbH VollzeitWir suchen für unseren Kundenunternehmen einen HR Business Partner (gn) am Standort Frankfurt am Main.Es handelt sich dabei um HR-Beratung für Manager innerhalb der Organisation, und die Umsetzung von HR-Lösungen zu erleichtern, die das Wachstum des Unternehmens und seine Gesamtstrategie unterstützen.Die Stelle ist erstmal bis 31.12.2024 befristet.Wenn...
-
Lead HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Berlin, Deutschland PEPCO Germany GmbH VollzeitLead HR Business Partner (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin Head OfficeKein Job wie jeder andereAs Pepco, we are currently looking for a new person to join our team asLead HR Business PartnerYou would be responsible for leading the local HR team as well as acting as a key point of contact for people topics for colleagues and leaders. Adapt and...
-
Lead HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Berlin, Deutschland PEPCO Germany GmbH VollzeitLead HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin Head Office Kein Job wie jeder andere As Pepco, we are currently looking for a new person to join our team as Lead HR Business Partner You would be responsible for leading the local HR team as well as acting as a key point of contact for people topics for colleagues and leaders....
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland Avomind Vollzeit**Job Description**: Our client is a global leader in media and entertainment services for film, video and online content. Since 1915, they been the trusted partner for the world’s most successful Hollywood studios, independent film companies, TV networks, exhibitors, advertisers and others, offering best-in-class solutions in post-production,...
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Bahlsen GmbH & Co. KG Jobportal VollzeitBahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannte Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum - national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der...
-
Head of HR Business Partner
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland AENEAS Executive GmbH VollzeitID: 16346 AENEAS Executive ist Ihr Partner bei der Vermittlung von Spezialist*innen - und Führungspositionen für unternehmensrelevante Funktionen in den Bereichen Finance - Human Resources - Supply Chain Management. Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen. Für ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien sind wir für die...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Berlin, Deutschland Luxetalent VollzeitLuxe Talent, eine internationale Personal- und Ausbildungsberatung, die sich auf Stellenangebote für Führungskräfte und dem mittleren Management in den Bereichen Mode, Luxus, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Gastgewerbe und FMCG spezialisiert hat, sucht für eine Luxus Marke einen HR Business Partner DACH (m/w/d) in Berlin oder München. ...
-
Lead HR Business Partner
vor 3 Stunden
Berlin, Deutschland PEPCO VollzeitKein Job wie jeder andere As Pepco, we are currently looking for a new person to join our team as Lead HR Business Partner You would be responsible for leading the local HR team as well as acting as a key point of contact for people topics for colleagues and leaders. Adapt and implement local HR services, policies, and programs in the country....
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Berlin, Deutschland Corporate VollzeitJOB SUMMARY Director of Human Resources will partner with the Senior Leadership Team (SLT) and the designated department leaders and their teams to translate business strategy into human resources practices that build organizational capability to meet business goals for Design Hotels. As HR generalist the individual will lead the in-house HR team and will...
-
HR Business Partner
vor 9 Stunden
Berlin, Deutschland Marriott International VollzeitJOB SUMMARY Director of Human Resources will partner with the Senior Leadership Team (SLT) and the designated department leaders and their teams to translate business strategy into human resources practices that build organizational capability to meet business goals for Design Hotels. As HR generalist the individual will lead the in-house HR team and...