Kundendienstmonteur HLS

Hier alles im Schnelldurchlauf als Zusammenfassung

• Tätigkeitsschwerpunkt:
  Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Wärmeerzeugeranlagen
• über
  Branchenschnitt liegendes Gesamt-Entlohnungspaket mit Inflationsausgleich
• 13. Monatsgehalt und weitere Zusatzleistungen
• nur
  regionale Arbeit, keine Fernbaustellen
• unbefristete
  Festanstellung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (z.B. 4-Tage-Woche)
• spätere
  Meister- oder Technikerausbildung wird unterstützt

Unser Team braucht Verstärkung

Sie sind als versierter Fachmann auf der Suche nach einem
neuen Arbeitgeber oder möchten sich als Quereinsteiger mit berufstypischen
Vorkenntnissen beruflich verändern? Sie haben Interesse als Kundendienstmonteur
für Wärmeerzeugeranlagen in einem langjährig bestehenden und bekannten Zwickauer
Familienunternehmen ausschließlich regional zu arbeiten? Sie können eigene
Erfahrungen einbringen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei
der Ing. Jürgen Liebmann GmbH genau richtig

Was wir tun:

Der Name Liebmann ist seit 1927 in
Zwickau und Umgebung ein Begriff für Kompetenz im Heizungsbau. Seit 1993
arbeiten wir als Ing. Jürgen Liebmann GmbH in nunmehr 4. Generation als
Familienunternehmen im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
und beschäftigen 13 Mitarbeiter. Wir gehen immer mit der Zeit – deshalb sind
modernste, energieeffiziente und umweltfreundliche Heizungsanlagen
unterschiedlicher Energieträger unser Hauptleistungsschwerpunkt. Zu unseren
Kunden zählen neben Privatpersonen namhafte Industriebetriebe in der Umgebung
sowie öffentliche Auftraggeber.

berufstypische Tätigkeitsschwerpunkte:

· Hauptschwerpunkt:
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unterschiedlichen Wärmeerzeugeranlagen
unserer Kunden

· Installation, Montage
und Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen

Voraussetzung für den Beruf:

Ideal für den Einstieg ist eine
abgeschlossene Ausbildung als Monteur für HLS, Anlagenmechaniker oder Heizungsmonteur
und mehrjährige Berufserfahrung. Bei einem Quereinstieg sollten Sie über hohes handwerkliches
Geschick und eine einschlägige Praxiserfahrung mit dem Willen zur Weiterbildung
und Qualifizierung verfügen. Bei der Einarbeitung werden Sie durch erfahrene
Kollegen unterstützt. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

Wichtig sind uns eine selbstständige,
lösungsorientierte Arbeitsweise, handwerkliches Geschick und Leidenschaft für den
Beruf.

Was wir Ihnen bieten:

• unbefristete
  Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit

• überdurchschnittliche
  leistungsgerechte Bezahlung vom Einsteiger bis zum Experten

• 13. Monatsgehalt auf Erfolgsbasis

• 28 Tage
  Urlaub

• monatliche
  Tankkarten

• modernes
  Handy

• betriebliche
  Altersvorsorge

• regelmäßige
  firmeninterne und externe Weiterbildungsangebote

• interne
  Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Techniker oder Meister

• hochwertige
  und moderne Firmenkleidung

• gute
  Erreichbarkeit mit ÖPNV

• Hilfe bei
  der Wohnungssuche für auswärtige AK

  Was zeichnet uns aus?

Wir schätzen Teamarbeit mit einem
kollegialen und freundschaftlichen Umgang, eine flache Hierarchie mit kurzen
Wegen und gegenseitige Hilfe und Unterstützung. So treffen wir uns regelmäßig
im Team bei Sommer- und Weihnachtsfeiern. Wo immer möglich, wird versucht, den
Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen incl. einer perfekten
Arbeitsvorbereitung zu bieten. „Geben und Nehmen“ ist eines unserer
Grundprinzipien. Sie arbeiten mit modernster Technik und sind in
vollausgestatteten Servicefahrzeugen unterwegs.

Persönliche Wünsche werden, wenn
machbar, immer erfüllt. Unsere Mitarbeiter schätzen die eigenständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise auf der Baustelle. Sie arbeiten weitestgehend
selbständig und haben großen Handlungsspielraum.