Lohn- und Gehaltsabrechner

Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.

Für unseren Partner suchen wir einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d), im besten Fall mit DATEV Kenntnissen.

Im schönsten Teil von Stuttgart bekommen Sie hier in einem modernen und schicken Büro die Möglichkeit eine verantwortungsvolle Position einzunehmen. Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf flache Hierarchien und einen persönlichen Umgang. Sie werden Teil eines sympathischen und aufgeschlossenen Teams. Um die Motivation der Mitarbeiter auf einem gleichmäßigen Level zu halten wird hier viel investiert.

Freuen Sie sich auf Gratisgetränke, Obst und verschiedenste Teamevents. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem gut verteilten Home-Office Anteil geht das Unternehmen mit der Zeit und schließt sich dem neuen Motto „Future of Work“ an. Die Förderung von Talenten ist dem Unternehmen genauso wichtig, wie ausreichend Urlaub und Freizeit zu bieten, um die Mitarbeiter für die täglichen Anforderungen zu stärken.

Einfach & unverbindlich:
Die Zusendung Ihres CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen telefonisch in Verbindung und Sie erhalten weitere Details. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen.

• Eigenverantwortliche und korrekte Entgeltabrechnung, inklusive der Verbuchung der Gehaltsdaten
• Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie deren Verwaltung
• Buchung der Abrechnungsdaten sowie Führen und Abstimmen der Finanzbuchkonten
• Ansprechpartner (m/w/d) in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung, der betrieblichen Altersvorsorge und diversen Benefits, die Auswirkung auf die Entgeltabrechnung haben
• Verantwortung für die Erstellung und Auswertung personalrelevanter Analysen und Reports
• Verantwortung für die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc. sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalkauffrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Termintreue Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise

• Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabe, mit welcher Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens leisten
• Eine positive, kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, hochqualifizierten Team und einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Eine konstruktive Feedbackkultur
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem Büro in München
• Flexibles Arbeiten auf Basis des innovativen Future of Work-Konzeptes
• Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitsvorsorge, Getränkebar und Obstkorb sowie lokale Sportangebote), 30 Tage Jahresurlaub sowie Teambuilding im Rahmen regelmäßiger gemeinsamer Events

Sie profitieren von unserem Service:

• Ihre Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder Sie suchen eine Anstellung, die noch besser Ihre beruflichen Qualifikationen trifft?
• Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf ihre individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor.
• Nutzen Sie unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als Ihren Mehrwert Senden Sie uns dazu einfach Ihre Initiativbewerbung