HR Generalist

vor 1 Monat


Nuremberg, Deutschland GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG Vollzeit

Die GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches
IT-Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben Software, Hardware und
Dienstleistungen für innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich
professioneller Sprachverarbeitung. Der Schwerpunkt liegt auf KI-basierter Spracherkennung, bei der Sprache automatisch in Text umgewandelt wird.

Aufgaben
  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
  • Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen
  • Sie bilden die Schnittstelle zu der externen Entgeltabrechnung und verwalten die Zeitwirtschaft
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen unter Einsatz der aktuellen sozialen Plattformen und digitalen Instrumente, einschließlich Administration des Bewerbermanagementtools
  • Mitarbeit an Konzepten sowie Umsetzung von HR-Projekten, z.B. im Bereich Personalmarketing und Teilnahme an Messen
  • Übernahme des Fuhrparkmanagements nach Vorgaben einschließlich Schadensabwicklungen
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten
Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
  • Kenntnisse mit einer Bewerbermanagementsoftware sind von Vorteil
  • Organisationsgeschick, Sozialkompetenz, selbstständige Arbeitsweise und digitale Affinität zeichnen Sie aus
Benefits
  • Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet in einem engagierten und kollegialen Team
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option zur Teilzeit sowie mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio, Mitarbeiterevents und JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Bewerbungspakets



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