Ltd. Oberarzt

Für einen regionalen Klinikverbund im Norden des Ruhrgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie für ein Akutkrankenhaus mit etwa 200 Betten, das einen spezialisierten altersmedizinischen Schwerpunkt und ein Zentrum für Geriatrie bietet. Die Klinik für Akutgeriatrie, Frührehabilitation und Palliativmedizin umfasst 70 stationäre Betten sowie 10 Tagesplätze. Im Mittelpunkt der Klinik steht die ganzheitliche Behandlung älterer, multimorbider und gebrechlicher Patient*innen. Die Altersmedizin vereint akute, rehabilitative und präventive Behandlungsansätze und bietet fachübergreifende Versorgung auch in Kooperation mit internistischen oder chirurgischen Abteilungen.

• Sie verantworten die ganzheitliche medizinische Versorgung und führen eigenverantwortlich diverse Funktionsdiagnostiken (z.B. Sonografie, Endoskopie, Echokardiografie) unserer geriatrischen Patienten durch.
• Sie leiten geriatrische Teamsitzungen und unterstützen die fachliche Entwicklung der Assistenzärzte durch Anleitung bei Visiten, Diagnostik und Therapieplanung.
• Sie entwickeln das Projekt „Demenzstation“ und fördern innovative Ansätze in der Altersmedizin.
• Sie engagieren sich aktiv in der Fortbildung, halten interne und externe Vorträge und tragen zur fachlichen Weiterentwicklung des Teams bei.
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Umfeld mit umfassenden Gestaltungsfreiräumen und einer Kultur flacher Hierarchien.

• Sie besitzen den Facharzttitel in der Inneren Medizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
• Sie haben langjährige Erfahrung in leitenden medizinischen Positionen und sind vertraut mit der Betreuung komplexer geriatrischer Fälle.
• Mit einer proaktiven, selbstverantwortlichen Haltung und ausgezeichneten Teamkompetenzen fördern Sie aktiv die Zusammenarbeit innerhalb des Klinikverbunds.
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Empathie, die Sie im Umgang mit Patientinnen und Patienten täglich unter Beweis stellen.

• Außertarifliches Gehalt: Genießen Sie eine überdurchschnittliche Vergütung, die Ihre Expertise und Ihr Engagement angemessen belohnt.
• Fachliche Vielfalt in der Geriatrie: Profitieren Sie von umfangreichen Möglichkeiten, Ihre geriatrischen Fachkenntnisse täglich anzuwenden und zu erweitern.
• Innovationsführung in der Altersmedizin: Bringen Sie Ihre Ideen und Visionen ein, um innovative Altersmedizinkonzepte zu entwickeln und umzusetzen, insbesondere beim Aufbau unserer neuen Demenzstation.
• Investition in Ihre Zukunft: Wir übernehmen die Kosten für alle benötigten Weiterbildungen und Fortbildungen, die Ihre fachliche Entwicklung fördern.
• Arbeitserleichterung durch Delegation: Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen, während nichtärztliche Aufgaben wie Kodierung und Casemanagement von spezialisiertem Fachpersonal übernommen werden.

Möchten Sie maßgeblich innovative Konzepte in der Altersmedizin entwickeln und umsetzen? Nutzen Sie die Chance, in einer führenden Position die Zukunft der geriatrischen Versorgung aktiv zu beeinflussen. Bewerben Sie sich direkt online.

Eine letzte Info: match me medical fungiert als Personalvermittler und hat es sich zur Aufgabe gemacht, das passende Match zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu finden. Ein Match entsteht für uns nicht nur aus passenden fachlichen Skills, sondern mindestens genauso stark durch die menschliche Passung zwischen Ihnen und dem Team des potenziellen neuen Arbeitgebers. Erzählen Sie uns also unbedingt was Ihnen wichtig ist Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.