Verlagsleiter/Programmleiter Buch

Der 1993 gegründete Kopp Verlag e.K. ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen der Medienbranche mit Sitz in Rottenburg am Neckar. Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als zwanzig Nationen und aus allen Altersgruppen. Als international tätiger Verlag, Versandbuchhändler und E-Commerce-Händler gehören wir zu den Top-Adressen im deutschsprachigen Raum und sind seit vielen Jahren in den Bestseller-Rankings vertreten. Zum Kopp Verlag gehören, neben dem Buchprogramm, den Zeitschriften sowie den Outdoor- und Survival-Produkten, die Produktmarken Kopp Vital und Kopp Naturkosmetik. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir damit ein umfassendes Verlagsprogramm, themenorientierte Zusatzprodukte sowie einen qualitativ hochwertigen Kundenservice. Wir sind regional stark verwurzelt und bekannt als sozial engagierter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre, flacher Hierarchie und offener Arbeitskultur. Zudem engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung junger Menschen und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung.

• Als Verlagsleiter berichten Sie an die Unternehmensleitung
• Sie konzipieren, entwickeln und setzen operativ das eigene Verlagsprogramm für unsere Kunden um
• Sie skizzieren – passend zum Buchprogramm – spannende Produktideen im Nonbook-Bereich
• Sie betreiben aktiv die Suche nach neuen Themen und Autoren und sind kompetenter Ansprechpartner für unseren Autorenstamm
• Sie koordinieren Abläufe und Termine – von der neuen Idee eines Buches bis zum fertigen Produkt
• Sie erstellen für die verlagseigenen Bücher Werbetexte für unseren Katalog und steuern fachlich den Content in unserem Onlineshop
• Sie kalkulieren und entscheiden die Preisgestaltung unserer Bücher
• Sie entscheiden, welche als Handelsware zugekauften Bücher in unseren Katalog aufgenommen werden
• Sie begleiten den Bereich internationale Lizenzen
• Sie steuern die Warengruppen durch Kennzahlen sowie Sortiments- und Wettbewerbsanalysen
• Sie beobachten und analysieren die Leserinteressen und Markttrends

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder geisteswissenschaftliches Studium
• Sie haben ein vielseitiges Know-how aus dem Verlagswesen sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
• Sie kennen die Bedürfnisse von Autoren und Lesern und können hieraus Verlagskonzepte entwerfen
• Sie können mit Zahlen arbeiten – sehen dahinter aber auch die Entwicklungen am Markt

Profil

• Sie sind kreativ und kommunikationsstark
• Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Sie handeln souverän mit Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit im internen Umgang sowie mit externen Partnern
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (insbesondere Stilistik), Ihre Englischkenntnisse sind in der geschäftlichen Kommunikation einsatzfähig (Wort und Schrift)
• Sie haben eine hohe Affinität zu den aktuellen gesellschaftlichen und politischen Themen sowie den Wünschen unserer Kunden

Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege. Außerdem erwartet Sie bei uns:

• Ein moderner, lichtdurchfluteter, klimatisierter Arbeitsplatz in unserem neu gebauten, architektonisch interessanten Firmengebäude direkt an der Natur
• Ein eigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltigem Angebot, gratis Tafelwasser, Kaffee sowie frisches Obst
• Eine optimale Lage an der B28 mit Parkflächen direkt am Gebäude
• Radabstellflächen, Umkleideräume und Duschen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Hohe Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment von über 2 Millionen Artikeln
• Unterstützung bei der Altersvorsorge durch vermögenswirksame Leistungen und eine Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsame Mitarbeiterevents
• Ein attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub und 24. wie 31.12. frei
• Eine wertschätzende "Du"-Kultur
• Und natürlich eine sorgfältige Einarbeitung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:

- Anschreiben

- Lebenslauf

- Arbeits- und Ausbildungszeugnissen

- Kündigungsfrist und Eintrittstermin

- sowie Ihren Gehaltsvorstellungen