Leitung Veranstaltungstechnik

vor 6 Monaten


Heidelberg, Deutschland Heidelberg Kultur und Kongressgesellschaft mbH Vollzeit

Willkommen bei Heidelberg Congress

Die Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH (HKK) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Gesellschaft ist für den Betrieb des neu entstehenden Heidelberg Congress Center (HCC) sowie dem Konzerthaus Stadthalle Heidelberg zuständig, die derzeit von Grund auf saniert wird. Darüber hinaus verantwortet die HKK die Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen, Tagungen, Messen und kulturellen Darbietungen sowie die hierzu erforderliche Vermarktung.

Aufgaben
  • Leitung und Organisation der technischen Fachbereiche
  • Strategische Planung mit Optimierung und Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse und Konzepte
  • Technische Beratung der Kunden und Angebotserstellung
  • Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungen für Veranstaltungen
  • Planung und Disposition von veranstaltungstechnischem Material
  • Erstellung technischer Pläne und CAD-Zeichnungen, Vectorworks Kenntnisse von Vorteil
  • Erstellung von Aufträgen und Einreichung von Plänen bei den zuständigen Behörden
  • Begleitung und Betreuung der technischen Umsetzung von Veranstaltungen
  • Abstimmung sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Gewerken
  • Überwachung technischer Normen, Einhaltung der VstättVO und Arbeitssicherheit
Qualifikation
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit Meisterfortbildung
  • Führungskompetenz
  • Technisches Wissen und Affinität zur digitalen Welt
  • Hohe Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Gewissenhafte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft und Flexibilität, auch in Wechselschichten sowie an Sonn- und Feiertagen
  • Fundierte PC-Kenntnisse in MS-Office und Offenheit für digitale Tools
Benefits
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • 30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)
  • Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • Moderne Büroinfrastruktur und Mitarbeiterkantine im HCC
  • Möglichkeit zur Nutzung des JobticketsSehr gute Verkehrsanbindung

Wenn Sie mit uns Neuland erobern möchten, sind Sie bei uns goldrichtig und wir sollten miteinander reden.



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