.Net Fullstack-Developer

Wir suchen eine erfahrene Person für die Position des .NET Fullstack-Developers (m/w/d) in Vollzeit.

Wir von mediatec stehen seit 2008 für fortschrittliche und qualitativ hochwertige Systemlösungen in der Softwareentwicklung. Unser Kernbereich ist die Entwicklung von Software für den Medizinsektor und den Pharmaziebereich. Des Weiteren sind wir Aras Goldpartner und somit besonders gut mit PLM/PDM-Systemen für mittelständische und große Unternehmen vertraut. In unserem Team werden Teamwork, Integrität und lösungsorientiertes Arbeiten großgeschrieben.

• Analyse der Anforderungen, deren Aufteilung in Teilaufgaben
• Schätzung, Beteiligung an der Planung
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Architektur, bei der Suche nach einer geeigneten Lösung
• Entwicklung der Funktionalität (80% Backend und 20% Frontend)
• Schreiben von Unit- und Integrationstests
• Betreuung von Praktikanten
• Direkte Kommunikation mit Auftraggebern

• Wir suchen Kandidaten, die derzeit in Deutschland leben
• Höhere technische Ausbildung
• 2+ Jahre Erfahrung in kommerziellen Projekten
• C# Kenntnisse, Verständnis der OOP Prinzipien
• Erfahrung in der Verwendung von .Net Framework 4.5 oder neuer
• Erfahrung mit MS SQL Server und gute Beherrschung von T-SQL
• Gute Kenntnisse von Webtechnologien (HTML, JavaScript)
• Grundlegende Kenntnisse von Entwurfsmustern
• Verständnis des HTTP-Protokolls
• Besitz von Git (oder einem anderen DVCS)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse auf mittlerem (Lesen/Schreiben) und einfachem bis mittlerem Niveau (Sprechen);
• Fähigkeit und Bereitschaft, im Team zu arbeiten
• Wunsch, an interessanten und herausfordernden Projekten zu arbeiten
• Lernbereitschaft
• analytisches Denken

Nice to Have

• Kenntnisse von TDD, Erfahrung in der Erstellung von Integrationstests
• Erfahrung mit VirtualDom (React, Inferno)
• Erfahrung in der Geschäftskorrespondenz
• Erfahrung mit DevOps
• Erfahrung mit Aras Innovator

• Gute Bezahlung
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Vermögensbildungs- und Altersvorsorgeprogramme
• Zuschuss/Übernahme von Kindergartenkosten
• flexible Arbeitszeiten
• Arbeit Remote oder im Office
• Flache Hierarchien
• multinationales Team
• abwechslungsreiche Aufgaben

Bitte beachte, dass die Kommunikation mit unserer HR-Abteilung ausschließlich in Englisch möglich ist.

Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung