Demo Coordinator

Aktuell suchen wir für unseren Bereich des Demo-Management eine/n serviceorientierte/n Demo Coordinator/in (m/w/d). Du hast entweder bereits Erfahrung in der Koordination und Organisation von Demonstrationen beim Kunden oder warst bereits im Supply Chain, Logistik oder Customer Success Bereich tätig? Dann ist das hier Deine Position

• Als Demo Coordinator (m/w/d) bist Du im Team verantwortlich für die Bereitstellung von Vorführgeräten, die unsere Vertriebskollegen für die meisten ihrer Kundenbesuche brauchen
• Du bist für die zeitnahe Beantwortung von Reservierungsanfragen mit Hilfe unserer Auftragsabwicklungs-Software verantwortlich.
• Auch die Disposition und Überwachung der Leihstellungen gehören zu Deinen Aufgaben.
• Du stellst die Verfügbarkeit für Folgebuchungen sicher.
• Du koordinierst die Beschaffung, Abverkauf und Vernichtung von Demogeräten.
• Auch die Datenpflege in der Auftragsabwicklungs-Software, Bestandspflege und Inventur gehören zu Deinen Aufgaben.
• Du optimierst die Auslastung von Demogeräten durch Mengenanpassung und Umverteilung zwischen Standorten.
• Du arbeitest eng zusammen mit Vertriebs-, Service-, Lager- und Marketingkollegen und koordinieren Lager- und Transportdienstleister.

• Du verfügst über eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann o. Ä., oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich.
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, runden Dein Profil ab.
• Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache.
• Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch, Italienisch, Tschechisch oder Polnisch sind von Vorteil.
• Erfahrungen im Bereich Import/Export sowie Kenntnisse im Bereich Mikroskopie/Livescience sind ein Plus.
• Zu Deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
• Zudem verfügst Du über eine gute Organisationsfähigkeit sowie Geschick im selbständigen Erkennen und Lösen von Problemen.
• Es motiviert Dich als Teil eines Teams einen Beitrag zum Erfolg zu leisten.

• Flexibles Arbeitszeitmodell, inkl. mobiler Arbeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• 13,5 Gehälter im Jahr
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Einzahlungen in einen Mitarbeitersparplan
• Umfangreiche betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitsvorsorge und kostenlose Getränke
• Gemeinsame Firmenevents und -veranstaltungen
• Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld