Bereichsleiter Sicherheitstechnik

Wenn es um zukunftssichere Gebäudetechnik für Industrie, Handel und Gewerbe geht, stehen wir nicht auf der langen Leitung. Seit fast 20 Jahren entwickeln und installieren wir individuelle technische Infrastrukturen für moderne Bürogebäude, Produktionshallen und Logistikzentren. Durch den Einsatz modernster Technik und unser Know-how in der Daten-, Sicherheits- und Elektrotechnik verbinden wir Unternehmen mit der digitalen Zukunft

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Bereichsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d), bei der Sie die operative Planung und Steuerung des Ihnen übertragenen Bereiches verantwortlich sind. Dabei sollten Sie für Ihren Bereich weiter ausbauen mit Zielverantwortung inne (u.a. Rendite-, Budget-, Qualität-, Terminziele)
• In Ihrer Funktion führen Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch die dazugehörigen Teams und Mitarbeitenden hinsichtlich operativer Ziele und koordinieren reibungslose Prozessabläufe.
• Sie beobachten Markt- und Technologieentwicklungen, leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab und unterstützen in Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen die Geschäftsführung in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
• Außerdem begleiten Sie die vertrieblichen Aktivitäten in Ihrem Bereich, betreuen wichtige Kunden und erweitern stetig den Kundenstamm sowie das Dienstleistungsangebot.
• Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung von Gesetzen sowie Richtlinien sicher und verantworten für Ihren Bereich die Einhaltung von Maßnahmen bzgl. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

• Sie passen zu uns, wenn Sie über ein abgeschlossenes Ingenieurs- oder Wirtschaftsstudium, über einen Meisterabschluss im Bereich Elektro-/Informationstechnik oder über eine vergleichbare Ausbildung verfügen
• Des Weiteren können Sie mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Sicherheitstechnik, idealerweise in einem technisch ausgerichteten Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, vorweisen.
• In diesem Zusammenhang haben Sie auch erste Erfahrungen in der Führung/Verantwortung eines Teams oder Bereiches sammeln können.Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Leidenschaft, Engagement für Ihren Beruf, ein selbstbewusstes Auftreten sowie guter Kommunikationskompetenzen

• Startgehalt: 50.000 bis 80.000 € ​​+ Erfolgsbeteiligung
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen.
• eine leistungsbezogene und faire Bezahlung sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns über deine Bewerburg.