Fachdienstleiter/in Gemeindeentwicklung
vor 1 Monat
Die Gemeinde Niedere Börde befindet sich am Nordrand der Magdeburger Börde im Landkreis Börde und in unmittelbarer Nähe von Magdeburg, der Landeshauptstadt Sachsen-Anhalts. Auf einer Fläche von 78 km' leben z.Zt. 7.023 Einwohner. Der Verwaltungssitz der Gemeinde befindet sich in Groß Ammensleben.
Aufgaben• Leitung des Fachdienstes Gemeindeentwicklung mit den Sachbereichen Hochbau, Tiefbau, Liegenschaften, Gebäudemanagement, Breitband und Verwaltungs-angelegenheiten
• Koordinierung der Aufgaben des Bauwesens und Organisation der Arbeitsabläufe
• Konzessionsverträge und -abgaben bearbeiten, einschließlich Vertragscontrolling
• Entscheidungsfindung bei Entschädigungen, Verpachtungen und Erbbaurechten
• Planung, Bauüberwachung und Abnahme bei Neubau und Grundsanierung von kommunalen Gebäuden
• Erarbeitung von Erschließungsverträgen, Führen der erforderlichen Verhandlungen dazu und Kontrolle zu deren Umsetzung und Erfüllung
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Allgemeine Aufgaben der gemeindlichen Planung, wie Entwicklungsplanung,
Flächennutzungsplanung, Bebauungsplanung, Sicherung der Bauleitplanung
• Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht
• Mitarbeit bei Baufinanzierungsangelegenheiten — Beantragung und Abrechnung von
Fördermitteln
• Leitung des gemeindeeigenen Bauhofes mit 13 Beschäftigten
Absprachen zu Koordination, Organisation, Einsatz und Kontrolle der Gemeindearbeiter mit dem Vorarbeiter
• Wahrnehmung der Rufbereitschaft der Gemeinde Niedere Börde
QualifikationFolgende Voraussetzungen werden erwartet:
• Erfolgreich absolviertes Fachhochschulstudium im bautechnisch -ingenieur-wissenschaftlichen bzw. raum- und stadtplanerischen Bereich, z.B. Diplom (FH)
oder Bachelor Bauingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung
• Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in
(Beschäftigtenlehrgang II) bzw. abgeschlossenes Studium zum/zur Verwaltungs-betriebswirt/-in (Bachelor/Diplom) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im
Verwaltungsrecht
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung und Projektsteuerung
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften, insbesondere VOB, VOL, HOAI, Bau0 LSA sowie in der Abwicklung komplexer Baumaßnahmen
• Gute EDV und MS-Office Anwenderkenntnisse
• Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität
• Organisatorisches Geschick und selbstständiges lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie
Verantwortungsbewusstsein
•PKW -Führerschein
Wünschenswert wären
• Anwendungsbereites Fachwissen sowie berufliche Erfahrungen im Verwaltungs- und
Haushaltsrecht sowie im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen (Doppik)
• Erfahrungen in einer Leitungstätigkeit
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Teilnahme an Sitzungen und Fachveranstaltungen)
Benefits• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39,0 h/Woche)
• Die Einstellung erfolgt im Einvernehmen mit dem Bürgermeister und dem Hauptausschuss
• Eine tarifliche Vergütung in der EG 11 TVöD-V (VKA)
• Ein Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
• Digitale Arbeit nach der DV „Mobiles Arbeiten"
• Es erwarten Sie Arbeitszeiten nach einer flexiblen Arbeitszeitregelung, eine
Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch gezielte Fort-und Weiterbildungs-möglichkeiten