KREA Europe GmbH

Wir sind ein kleiner Hersteller und innovativer Erfinder professioneller Küchenkleingeräte. Die KREA Swiss Marken-Geräte (Basel) werden auf der ganzen Welt von Bäckereien, Chocolatiers, Restaurants, Hotels und Lebensmittelunternehmen verwendet und weltweit über unser Händler-Netzwerk sowie den direkten Endkundenvertrieb via der KREA Europe GmbH (Lörrach) verkauft. Der sehr gute Ruf unserer Marke basiert auf der Qualität und langen Lebensdauer der Arbeitsgeräte, die es Profifachkräften ermöglichen Ihre Arbeit einfach und effektiv zu bewerkstelligen.

Unser Unternehmen befindet sich nun in der Umstrukturierungsendphase – weg vom seit 70 Jahren funktionierenden, traditionellen Produktionsbetrieb hin zum international tätigen Produktentwickler, welcher in enger Zusammenarbeit mit unseren marktführenden Kunden, deren branchenweit bekannte, operativen Probleme & Hindernisse mittels technischer Innovationen löst.

Zur Unterstützung unseres Product Service Teams bei der KREA Europe GmbH in Deutschland (Lörrach, Südbaden) suchen wir daher eine/n zuverlässige/n, freundliche/n und selbständig denkende/n und handwerklich geschickte/n:

TECHNICAL PROJECT MANAGER (m/w(d)

mit „Bastler Mentalität & Ingenieurs-Business-Verstand“

Arbeitsort: Lörrach (Brombach) Beginn: per sofort

Diese Stelle eignet sich für jemanden mit einer Bastler-Mentalität - jemand, der unsere Philosophie unterstützt, innovative technische Lösungen zur Überwindung bekannter Probleme zu finden - zum Beispiel in der Lebensmittelzubereitungsindustrie (Pizza-Outlets, Bäckerein, Chocolatiers & Pastry Chefs). Neben dem Kennenlernen vieler neuer Nischenindustrien, Patentanmeldungen und CE-Zertifizierungen werden Sie Teil einer Designrevolution sein, welche die jahrzehntealte, langsame Sprüh- & Applikationstechnik durch fortschrittliche digitale Steuerung und neue Technologien ersetzt.

Diese sehr interessante Rolle hat zwei Fokusgebiete:

Produkt-Spezialist

i) Sie werden der technische Spezialist für unsere gesamte Produktpalette sein und werden daran mitarbeiten, diese mittels bahnbrechender, neuer Technologien zu modernisieren. Dazu gehört, dass Sie die Qualität von Teilen neuer Lieferanten sowie Prototypen prüfen und den Betriebsleiter bei der Führung unseres externen, ausgelagerten Produktionspartnerteams unterstützen.

Technisches Projekt Management

ii) Unterstützung der Entwicklung mehrerer neuer innovativer Produkte, die in den nächsten Jahren auf den Markt gebracht werden sollen – drein davon bereits im kommenden Jahr 2022. Dies erfordert einen technischen Hintergrund, ein gutes Verständnis der Produktentwicklungszyklen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen, spezialisierten Freiberuflern.

• Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem stark strukturierten Umfeld zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auf Details zu achten.
• Neugier eines Bastlers mit ausgeprägtem Faible für Technik, Mechanik, Elektronik
• Ingenieurs- oder Technik-Wissen wie z.B. Elektronik, Maschinenbau, Kfz etc.
• Handwerkliches Geschick mit kleinen Teilen.
• Zügige, sorgfältige, selbständige, strukturierte, exakte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit PCB/Arduino, CAD, denn der Grossteil unserer zukünftigen Produkte wird über eine digitale Steuerung verfügen.
• Leidenschaft, Motivation, Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Humor
• Fliessend Deutsch in Wort & Schrift. Mündlich gutes Englisch auf Arbeitsniveau

KREA Swiss / Europe lebt eine Philosophie des Respekts, der Flexibilität, der Teamarbeit, des Empowerments und einer positiven Work-Life-Balance. Wir sind klein, aber weltweit bekannt... und haben viel vor. Daher passt die Stelle zu jemandem, der innerhalb einer klaren Struktur prozessorientiert, detailliert arbeiten kann, aber auch in der Lage ist, Verantwortung zu übernehmen, sich den Überblick anzueignen, selbstständig und mit gleichbleibender Qualität zu arbeiten, ohne dass ein Mikromanagement erforderlich ist.

WICHTIG: Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an die KREA Europe GmbH via inklusive folgender Angaben:

• Datum Ihres möglichen Arbeitsbeginns
• Kurzes Anschreiben, warum diese Aufgabe zu Ihnen passt
• Ihre Gehaltsvorstellung

Bewerbungen ohne diese Angaben können nicht berücksichtigt werden