Teamleiter Nahverkehr

Wir suchen einen Teamleiter Nahverkehr (m/w/d) für den Kurierdienst in Berlin-Charlottenburg, Wustermark & Ludwigsfelde.
Deine Benefits:
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sofortige Einstellung nach Kennlerntag vor Ort
✓ bezahlte Einarbeitung
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ mind. 27 Tage Urlaub
✓ Pünktliche und vollständige Lohnzahlung
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vereinfachte Kommunikation mit den Büromitarbeitern
✓ Bei Bedarf: Kita-Geld-Zuschuss
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kostenlose Nutzung des Handyvertrag (Ultimate mit EU-Flat und unbegrenztem Internet)
✓ Persönliche Ansprechpartner vor und nach der Einarbeitungszeit
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kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen.

Deine Hauptaufgaben:
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Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung und fachliche Führung von rund 20 Mitarbeitern.
✓ Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter.
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Verantwortung für die Bearbeitungsqualität der täglichen Aufgaben.
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Motivation und Coaching der Mitarbeiter und selbständige Bearbeitung von Eskalationsfällen.
✓ Sicherstellung der Klärung von Reklamationen und Schäden.
✓ Organisation der Ausfahrtskontrolle (Bekleidung, Dokumente, Fahrzeugzustand, Zusteller- / Fahrzeugausstattung usw.) in Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern aus dem Fuhrpark.
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Organisation der qualifizierten Tourenbegleitung.
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Berichtswesen gegenüber Teamleiter (Tourenauslastung, Stopzahlen, Abwesenheit durch Krankheit)

Dein Profil:
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Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder im Segment Kurier- und Expressdienstleistung.
✓ Gutes Verständnis für die Abläufe in der KEP-Sparte
✓ Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
✓ gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen und Durchsetzungsvermögen.
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Freude an körperlicher Arbeit, Engagement und Teamfähigkeit.
✓ Freude an selbstständiger Arbeit.
✓ Einen Führerschein der Klasse B (ehemals 3).


Wir heißen ausdrücklich Menschen mit Behinderungen willkommen, sich auf diese Position zu bewerben. Unser Unternehmen setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Talente bestmöglich entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unsere Stärke ist und sind entschlossen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das jedem die Möglichkeit bietet, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen werden daher ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Wir stellen sicher, dass alle Bewerberinnen und Bewerber die gleichen Chancen erhalten.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.