Referent (m/w/d) Steuerung und Reporting

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Steuerung und Reporting. APCT1_DE

Sie haben Lust darauf... zur Versorgungssicherheit in unserem Marktgebiet beizutragen und hierfür die strategische Bedarfs - und Kapazitätsplanung für eine optimale Personalauslastung in unseren Sparten Strom, Erdgas und Wasser zu übernehmen, diese weiterzuentwickeln und zu verantworten für badenovaNETZE das Steuerungskonzept der Zukunft zu entwickeln...

Administrative*r Referent*in (m/w/d) zur Unterstützung der AbteilungsdirektorinDas Max-Planck-Institut für Immunbiologie und Epigenetik (MPI-IE) in Freiburg ist ein interdisziplinäres Forschungsinstitut, das Grundlagenforschung in zwei Schlüsselbereichen der modernen Biologie durchführt: Immunbiologie und Epigenetik. WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN...

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) Rechnungswesen für die Hauptabteilung 8 – FinanzenAPCT1_DE

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) Rechnungswesen für die Hauptabteilung 8 – FinanzenAPCT1_DE

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 60 Prozent (23,7 Wochenstunden) und ab dem 01.10.2024 mit einem Umfang von 100% (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) für strategische Personalentwicklung APCT1_DE

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) für Organisations- und Change-Management APCT1_DE

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) für Organisations- und Change-Management APCT1_DE

Über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg...

für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt zum 1. September 2024 mit einem Beschäftigungsumfang von 85 Prozent (33,575 Wochenstunden), befristet aufgrund eines Sabbaticals bis 31.05.2025, eine*n Referent*in (w/m/d) für die Süd-Nord-Freiwilligendienste Die Stelle in der Kirchlichen...

für das Erzbischöfliche Ordinariat Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 60 Prozent (23,7 Wochenstunden) und ab dem 01.10.2024 mit einem Umfang von 100% (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) für strategische Personalentwicklung ...

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 60 Prozent (23,7 Wochenstunden) und ab dem 01.10.2024 mit einem Umfang von 100% (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) für strategische Personalentwicklung Aufgaben Sie arbeiten in einem sich neuformierenden Team zu den Themen Personalentwicklung und –gewinnung....

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 60 Prozent (23,7 Wochenstunden) und ab dem 01.10.2024 mit einem Umfang von 100% (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) für strategische Personalentwicklung Aufgaben Sie arbeiten in einem sich neuformierenden Team zu den Themen Personalentwicklung und –gewinnung....

für das Erzbischöfliche Ordinariat in Freiburg Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n  REFERENT/IN (w/m/d) Rechnungswesen  für die Hauptabteilung 8 – Finanzen IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:  ...

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) Rechnungswesen für die Hauptabteilung 8 – Finanzen Aufgaben Fachliche Weiterentwicklung des internen und externen Rechnungswesens sowie der...

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) Rechnungswesen für die Hauptabteilung 8 – Finanzen Aufgaben Fachliche Weiterentwicklung des internen und externen Rechnungswesens sowie der...

für das Erzbischöfliche Ordinariat Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) für Organisations- und Change-Management IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: Organisationsmanagement:...

Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. Wir suchen eine*n Referent*in Personalgewinnung und -marketing (m/w/d) ab sofort - 70 - 100 % Regelarbeitszeit - unbefristet Der DRK Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V ist einer von 19 Landesverbänden und als solcher Dachverband in Baden für 15 Kreisverbände, 8 DRK-Gesellschaften und über 200 Ortsvereine....

Ihre Aufgaben : Als persönliche Referent*in sind Sie vor allem für folgende Aufgaben zuständig: Bearbeitung des gesamten Schriftverkehrs in deutscher und/oder englischer Sprache. Sicherstellung eines termin- und adressatengerechten Informationsflusses Auswerten, Aufbereiten und Zusammenfassen von verschiedenen Dokumenten (z. B. Berichte,...

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) für Organisations- und Change-Management Aufgaben Organisationsmanagement: Weiterentwicklung der Aufbauorganisation und Begleitung der Umsetzung Risikomanagement: Unterstützung der Abteilungsleitung im...