Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht(m/w/d)

Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt
Aufsichtsrecht (m/w/d)Sie schätzen tolle Teamarbeit – und
individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz
einen Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht
(m/w/d) in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:Sie beobachten und
analysieren aufsichtsrechtliche Entwicklungen (z. B. KWG, MaRisk),
bewerten deren Auswirkungen und leiten konkrete
Handlungsempfehlungen zur Umsetzung abSie setzen neue
(aufsichtsrechtliche) Anforderungen im Risikocontrolling und
Meldewesen um, übersetzen diese auf die Leasingspezifischen
Anforderungen und erstellen die dazugehörigen FachkonzepteSie
entwickeln die Risikomessmethoden und -prozesse weiter (z.B. RTF-
und Stresstestkonzept) und konzipieren ein Rahmenwerk zur
Risikoermittlung bei der Einführung neuer ProdukteSie übernehmen
Verantwortung in interdisziplinären Projekten zur Umsetzung
aufsichtsrechtlicher Anforderungen, wirken bei Gremientätigkeiten
mit und bringen Ihre Expertise aktiv einSie sind kompetenter
Ansprechpartner unserer internen sowie externen Kunden und beraten
diese bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, z.B. bei
Fragestellungen zu Kreditnehmereinheiten oder im Regulatory
MonitoringSie erstellen eigenverantwortlich die
aufsichtsrechtlichen Meldungen und stellen die Weiterentwicklung
der im Meldewesen eingesetzten IT-Systeme (z. B. Abacus, SAP)
sicher.Was wir uns von Ihnen wünschen:Sie haben erfolgreich ein
(Bachelor-) Studium der Wirtschaftswissenschaften,
Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder einer
vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt
Finanzdienstleistungen, Bankenaufsicht oder Risikomanagement –
abgeschlossenSie haben Berufserfahrung im Risikocontrolling,
Meldewesen oder in der regulatorischen Beratung eines Kredit- oder
Finanzdienstleistungsinstituts (3 Jahre wünschenswert)Sie haben
fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen
Anforderungen (z.B. KWG, MaRisk) sowie deren Anwendung im
Risikocontrolling und Meldewesen Sie haben Spaß an der
konzeptionellen Umsetzung von aufsichtsrechtlichen AnforderungenSie
haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten gerne
eigenverantwortlich, gehen organisiert und strukturiert an neue
Aufgaben heranSie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein
wertschätzendes MiteinanderSie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur
adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus
und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu
moderierenErfahrung in der Projektarbeit oder der Leitung von
Projekten sind von Vorteil.Unser Angebot für Sie:30 Urlaubstage
plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und
Rosenmontag.Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit
privates und beruflichesJobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV,
Kostenloser Verleih von E-BikesZuschüsse Altersvorsorge,
Berufsunfähigkeitsversicherung und
UnfallversicherungGesundheitsmanagement - regelmäßiger
Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille
u.v.m.Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern
ausgestattetAus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende
MaßnahmenModern ausgestatteter ArbeitsplatzGemeinsame Events -
Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen
u.v.m.Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit
individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der
der Mensch im Mittelpunkt steht.Bringen Sie Ihre Expertise, neue
Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter
Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere
Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber
unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion,
Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Agnes
BierbaumSenior Referentin Recruiting & Employer Branding+49
6131 804-1114