Praktikant (m/w/d) Business Development / HR

vor 2 Wochen


Dortmund, Deutschland Franz Personalmanagement Vollzeit

Praktikant (m/w/d) Unternehmensentwicklung/ HR – 100% RemoteDie Franz Personalmanagement UG wurde vor ca. 1,5 Jahren gegründet und hat sich auf die Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften spezialisiert. Gemeinsam mit dem Gründer und einem weiteren Werkstudenten soll das Unternehmen auf das nächste Level gebracht und weiter ausgebaut werden.Was dich erwartetBusiness Development & AkquiseAufbau und Pflege relevanter Stakeholder-KontakteEntwicklung von Akquise-Strategien: Zielgruppendefinition, Follow-up-SystematikErstellung von professionellen Templates (E-Mail, LinkedIn, Leitfäden)CRM & ProzessaufbauAuswahl und Einführung eines CRM-SystemsStrukturierung von Kunden- und Mandatsdaten, Pflege von ProfilenAufbau eines Dashboards zur Mandatsverfolgung und UmsatzprognoseStrategische AufgabenEntwicklung von KPIs zur AkquiseeffizienzWettbewerbsanalysen (Vermittlerlandschaft)Unterstützung bei Standortstrategie, Honorarmodellen und internen ProjektenOptional: Recruiting & Candidate ManagementStellenschaltung auf relevanten PlattformenActive SourcingBewerbermanagement: Screening, Erstansprachen, TerminierungEinblick in komplette Recruiting-Prozesse einer spezialisierten PersonalvermittlungDu arbeitest dabei eng mit dem Gründer zusammen, bekommst echte Verantwortung und viel Raum für eigene Ideen, um aktiv am Unternehmenswachstum mitzuwirken.Was du mitbringstImmatrikuliert im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften (mindestens 3 abgeschlossene Semester) mit sehr guten akademischen LeistungenErste relevante Praxiserfahrung – z. B. im Recruiting, Vertrieb oder BeratungStarke analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche ZusammenhängeHohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und VerlässlichkeitFreude an Kommunikation – schriftlich wie mündlichHands-On MentalitätWas wir dir bietenFrühe Verantwortung & echter Impact: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, Nähe zu Entscheidern und aktive Mitgestaltung des UnternehmenswachstumsIndividuelle Entwicklung: Mentoring, Einbindung in reale Business- und Recruiting-ProzesseFlexibilität & Unternehmertum: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit von zu Hause möglich, maximale Lernkurve in einem dynamischen TeamVergütung: Attraktive PraktikumsvergütungStart: Ab 01.03. oder 01.04. – wir suchen jemanden, der mit voller Kraft unterstützt und Lust hat, gemeinsam das Unternehmen zu gestalten.Für Fragen stehe ich gerne zur VerfügungFranz Personalmanagement UGKontakt: Florian FranzE-Mail: florian@franz-personalmanagement.de



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    Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. **Die digitale Transformation in Deutschland und Europa braucht viele Talente, die...


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    **Als Werkstudent Business Development (m/w/d) bist Du für die Überwachung und Analyse der für die ahd relevanten Märkte zuständig und unterstützt so Deine Kolleginnen und Kollegen bei der Identifikation von zukunftsfähigen Markttrends und Geschäftsmodellen.** Warum? Weil es für uns als Managed Services Provider wichtig ist, die Trends von morgen...

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    Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie - und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine...

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    Vor 6 Tagen


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    Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich und bist Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland und den Niederlanden. **Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue?** Als Senior HR...


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    Unternehmen thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten über 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit...


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