Leiter IT-Projekte im Bereich intelligente Städte

vor 2 Wochen


Hildesheim, Deutschland Stadt Hildesheim Vollzeit

Projektleitung IT "Modellprojekt Smart City"

Kurzinfo
  • Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort Hildesheim

Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das bis zum befristete Projekt "Smart City" eine

Projektleitung IT "Modellprojekt Smart City"
  • Entgeltgruppe 11 TVöD-

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich Teilzeit geeignet, jedoch ist zu berücksichtigen, dass Termine in den Nachmittags- und Abendbereich fallen können.

Die Stadt Hildesheim hat im Jahr 2021 die durch das BMI geförderte Ausschreibung „Smart Cities made in Germany“ gewonnen und wird sich dementsprechend in den nächsten fünf Jahren auf den Weg zu einem „resilienten Hildesheim der Zukunft“ machen.
Dabei steht Hildesheim vor der Herausforderung, die Digitalisierung im Sinne einer nachhaltigen und integrierten Stadtentwicklung strategisch und am Gemeinwohl ausgerichtet zu gestalten. Neben der Entwicklung und Bearbeitung einer Strategie steht hierbei der Dialog zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft im Vordergrund und macht Smart City so zu einem zukunftsgerichteten und alle gesellschaftlichen Gruppen einbeziehenden Projekt.

Wesentliche Aufgaben
  • Erarbeitung und eigenständige Umsetzung von Projekten im Bereich der IT gemeinsam mit Projektbeteiligten von in- und extern für den stadtweiten Prozess Smart City
  • Mitarbeit in weiteren Projekten mit Querschnittsfunktion
  • Organisation der Einbindung von Akteuren aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Bürgerschaft
  • Durchführung des jeweiligen Projektcontrollings
  • Vertretung der Projekte in verschiedenen Gremien
  • Durchführung von Vergabeangelegenheiten im Rahmen der Umsetzung von Projekten
  • Netzwerkpflege
Ausbildungsvoraussetzung
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Projektmanagement
  • Alternativ ein abgeschlossenes Studium (B.A.) der Fachrichtung Informationsmanagement/ Digital Management & Transformation/ Smart City / IT / Management/ Informationstechnik/ Softwareentwicklung/ Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder
  • die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder bestandene Angestelltenprüfung II oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Inhalte im Bezug zum genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Management,....)
Fachliche und persönliche Voraussetzungen
  • Umfangreiche IT-Kenntnisse
  • Tiefgehende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen technisches Projektmanagement (Projektarbeit, -abläufe und –aufbau), Projektkommunikation sowie Konzeptionierung und Strategieentwicklung
  • Hohes Interesse an organisatorischen und technischen Zusammenhängen, sowie Neuerungen auf dem Gebiet Smart City und Digitalisierung
  • Ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen- und Aufgabenstellungen
  • Logisch-analytisches Denkvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Diplomatie
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wünschenswert sind zudem
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Organisations- und/oder IT-Bereich
  • Mehrsprachigkeit
  • Juristische Grundkenntnisse (Urheberrecht, Veröffentlichungsrecht, Datenschutz, etc.)
  • Sicherer Umgang mit MS-Standsoftware

Bewerberinnen und Bewerber ohne eine der o.g. Qualifikationen können nicht berücksichtigt werden.

Wir bieten Ihnen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
  • Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für den Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
  • Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
  • Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
  • Fahrrad-Leasing
  • Jobticket

Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeitendenfreundlichen Personalpolitik auch mobiles Arbeiten als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von allen Geschlechtern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit folgenden Bewerbungsunterlagen bis zum über die Schaltfläche "Jetzt bewerben":

  • Nachweis des Studienabschlusses
  • vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, lückenlose Arbeitszeugnisse)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.



  • Hildesheim, Deutschland Stadt Hildesheim Vollzeit

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