Lead IT-Architect

Du denkst in Architekturen, liebst es, komplexe IT-Landschaften strategisch zu gestalten und operativ umzusetzen – und möchtest ein Team fachlich führen, das genau dafür brennt? Dann komm zu uns ins IT-Team bei Alterric Als Lead Architect übernimmst Du die fachliche Leitung unseres Bereichs IT-Architektur & Technologiemanagement. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Enterprise Architecture Management (EAM), Cloud- und Datenarchitektur sowie Transformationsprojekten. Mit Deinem Know-how in Architekturmethoden und EAM-Tools entwickelst Du Standards, steuerst die technische Umsetzung und sorgst dafür, dass unsere IT-Landschaft zukunftsfähig, sicher und skalierbar bleibt.Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend. Fachliche Führung & Architekturstrategie: Koordination und fachliche Führung des Architekturteams Weiterentwicklung von Architekturkompetenzen und Prozessen Ansprechpartner:in für die IT-Leitung in strategischen Architekturfragen Enterprise Architecture Management (EAM): Entwicklung und Operationalisierung von Architekturprinzipien, Referenzarchitekturen und Governance-Prozessen Einführung und Betreuung von EAM-/Architecture Repository Tools (z. B. LeanIX, ADOIT, Alfabet) Integration der EAM-Toollandschaft in bestehende IT-Prozesse und Toolketten Architekturdesign & Umsetzung: Erstellung von Ziel- und Migrationsarchitekturen für Cloud (Azure), Data Platform (z. B. Databricks) und SAP-Integration Unterstützung bei Architekturreviews, Design-Workshops und technischen Entscheidungen Mitarbeit in Transformationsprojekten: Schnittstellenkonzepte, API-Design, Security und Kostenoptimierung Zusammenarbeit & Enablement: Enge Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Teams mit Cloud Engineering, Data Architecture und IT-Architektur zur Sicherstellung von Konsistenz, Umsetzbarkeit und technischer Exzellenz Schnittstellenkoordination mit angrenzenden Bereichen wie Applikationsmanagement Security und Projektmanagement Coaching von Projektteams zu Architektur-Patterns, Best Practices und Governance Checks Monitoring und Weiterentwicklung der Architektur-Roadmap inkl. Risikobewertung und Priorisierung Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder relevante Praxiserfahrung Mehrjährige Erfahrung als Solution, Cloud oder Enterprise Architect – idealerweise mit nachweislicher Erfahrung in der Einführung und Nutzung von EAM-Tools Fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Azure bevorzugt), Data-Plattformen (z. B. Databricks), API-Management und Integrationsmustern Erfahrung mit Architekturmethoden und Frameworks (z. B. TOGAF, ArchiMate) sowie mit Architektur-Repositories Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz Erfahrung in der fachlichen Führung von Architektur- oder Entwicklungsteams Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, gepaart mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen. Attraktives Betriebsklima: Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei) Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten. Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen: Kollegiale Duz-Kultur und Diversität Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit) Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit