Referent:in Jugendbildung
vor 1 Monat
Die Deutsche Chorjugend (DCJ) macht junge Stimmen stark
Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von Jugendlichen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. In Projekten und Bildungsprogrammen wie SingBus oder ChorLeiCa setzen wir unsere Schwerpunkte Partizipation und Teilhabe um – künstlerisch, pädagogisch und organisatorisch.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unserer Geschäftsstelle in Berlin
•zum 01.06.2024 oder später
•eine:n Referent:in Jugendbildung für unsere Jugendbildungs- und Förderprogramme
•in Vollzeit und Teilzeit möglich, Teambewerbungen möglich
•Arbeitsort: remote, Berlin, Dienstreisen zu Projekten
Aufgaben
•Bildungsprogramm Chorleica: bundesweite Umsetzung, fortlaufende Evaluation und Optimierung, kontinuierliche Markenpflege
•Förderprogramm Chorbegegnungen: kontinuierliche Begleitung der überwiegend ehrenamtlich tätigen Verantwortlichen bei der Antragstellung, Durchführung, Abrechnung und Nachweisführung der Fördermittel, Umsetzung von Partizipation und transkulturellem Lernen, kontinuierliche Optimierung, Markenpflege
•fach- und sachgerechter Einsatz der Fördermittel aus dem KJP des Bundes für nationale und internationale Projekte mit Unterstützung aus dem Fachbereich Finanzen
•Fördermittel-Akquise für die weitere Implementierung bestehender Programme und neuer Projekte mit Zielsetzung Partizipation und Teilhabe
•Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit für die Projekte und Programme aus dem eigenen Verantwortungsbereich mit Unterstützung aus dem Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit
•kontinuierliche Umsetzung von Jugendbeteiligung und Schutzkonzepten in allen Programmen, Projekten und Schwerpunkten der Deutschen Chorjugend
Das erwarten wir
•ein abgeschlossenes Studium im Kulturmanagement, Bildungs-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
•Berufserfahrung im Kulturmanagement
•Kenntnisse von und Erfahrung mit Methoden der Jugendbeteiligung
•Kommunikationskompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Organisationsgeschick
•hohe Selbständigkeit, strukturierte, effiziente, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
•eine eigene Chorbiografie, Vernetzung in der Chorszene, Erfahrungen in Vereins- und Verbandsstrukturen von Vorteil
•Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts von Vorteil
Das bieten wir
•eine Arbeit mit Sinn: die Mitarbeit in einer Initiative mit gesellschaftlicher Wirkung
•Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit ausgeprägter Lernkultur
•eine Weiterentwicklung zur Bereichsleitung einschließlich Personalführung
•gut ausgestattete Büroräume in Berlin-Neukölln
•eine angemessene Vergütung
•flexible Arbeitszeiten und -orte
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit dem Stichwort „Referent:in Jugendbildung“ inkl. Gehaltsvorstellung bis zum 20.05.2024. Bitte ausschließlich per E-Mail zusenden unter: bewerbung@deutsche-chorjugend.de
