Assistenzarzt in Weiterbildung

Über die Position Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Stelle in einem renommierten Krankenhaus in Velbert, in der Sie Ihre Weiterbildung in Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie systematisch vorantreiben können? Für diese vakante Stelle möchten wir einen engagierten Assistenzarzt in Weiterbildung einstellen, der in ein direktes Arbeitsverhältnis mit unserem Auftraggeber tritt. Die Vermittlung durch Doc PersonalBeratung erfolgt kostenfrei für Bewerber*innen und umfasst Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der perioperativen Betreuung von Patient*innen: präoperative Risikoabschätzung, intraoperative Narkoseführung und postoperative Überwachung. Beteiligung an der intensivmedizinischen Versorgung: Beatmungsmanagement, hämodynamische Überwachung, Sepsis- und Organunterstützungsmaßnahmen. Durchführung und Mitbetreuung von Schmerztherapie-Konzepten einschließlich regionaler Anästhesieverfahren und multimodaler Schmerzstrategien. Verantwortliche und zeitnahe digitale Dokumentation der Behandlungsverläufe sowie Erstellung medizinischer Berichte. Zusammenarbeit in interdisziplinären Fallbesprechungen und Teilnahme an Fortbildungs- und Qualitätszirkeln. Übernahme von Schicht- und Bereitschaftsdiensten gemäß Dienstplan und Mitwirkung an Notfallalgorithmen. Ihr Profil Sie befinden sich in der Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesiologie oder haben bereits Teile der Facharztweiterbildung abgeschlossen; ebenso sind motivierte Berufseinsteiger*innen willkommen. Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an Intensivmedizin und schmerztherapeutischen Verfahren mit. Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Empathie gegenüber Patient*innen und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Belastbarkeit in kritischen Situationen und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind Ihnen vertraut. Der gesetzlich vorgeschriebene Nachweis zur Masernimmunität liegt vor. Wir bieten Eine planvolle und gut betreute Einarbeitung mit Mentor*innen aus dem Fachbereich sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität. Vergütung nach TV-Ärzte (VKA) inklusive zusätzlicher Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche. Unbefristete Anstellung mit klaren Perspektiven für die fachärztliche Weiterbildung: voller Weiterbildungsbefugnis und gezielte Karriereförderung. Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung: interne Fortbildungen, Zugang zu einer zentralen Bibliothek und einem digitalen Wissensportal. Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kooperationen mit lokalen Einrichtungen. Ein modernes Qualitätsmanagement, das zur Entlastung beiträgt, sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Patientenorientierung. Wenn Sie Ihre fachliche Entwicklung in einem dynamischen Krankenhausumfeld vorantreiben möchten und Wert auf eine strukturierte Weiterbildung legen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für weitere Informationen begleitet Sie Doc PersonalBeratung kostenfrei im gesamten Bewerbungsprozess und vermittelt den direkten Kontakt zum Arbeitgeber.