Sachgebietsleitung Hygiene und Umweltmedizin

Der Landkreis Oder-Spree schreibt dieseStelle beziehungsweise diesen Dienstposten zur sofortigen Besetzungim Gesundheitsamt aus.

Die Besetzung der Stellebeziehungsweise des Dienstpostens erfolgt unbefristet in Vollzeit(Beschäftigte 39 Stunden pro Woche/Beamte 40 Stunden pro Woche).Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

DerLandkreis Oder- Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sichBewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig vonkultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,Behinderung oder sexuellerIdentität.

Ausdrücklich erwünscht sind auchinterne Bewerbungen.

• Organisation, Anleitung undKontrolle der Arbeit im Sachgebiet
• Anfertigungvon Zielvorgaben und einheitlichen Standards, Handlungsalgorithmenund so weiter auf der Grundlage von gesetzlichen Regelungen undfachlichenEmpfehlungen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützungim Sachgebiet bei der Lösung besonders schwierigerFragestellungen
• Vertretungen des Sachgebiets inbesonderen Fachgremien zum Beispiel MRE-Netzwerk
• Organisation und Teilnahme amBereitschaftsdienst
• Planung und Erarbeitung vonAlarmplänen, zum Beispiel Hitzeschutzplan, Hygieneplan,Seuchenalarmplan
• fachliche Unterstützung in denEntscheidungsgremien des Kreises in Krisen oder Notfallsituationenoder anderen Ereignissen
• Durchführung vonAufgaben des Infektionsschutzes nach dem Infektionsschutzgesetz,Ausbruchsmanagement und derKrankenhaushygiene
• Wahrnehmung von Aufgaben undErarbeitung von Stellungnahmen im umweltbezogenenGesundheitsschutz
• Mitwirkung bei derBauleitplanung und der Planung öffentlicherBauten
• Mitwirkung bei derGesundheitsberichterstattung

• eineabwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessantenund vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung undBegleitung durch eine Patin oder einen Paten ( w/m/d)
• ein motiviertes engagiertes Team und einekreative, kollegiale Atmosphäre
• modernstetechnische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen(Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in derMitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit vonPflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle,Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Mobile Arbeit im Rahmeneiner Dienstvereinbarung
• leistungsgerechteVergütung nach Tarifvertrag öffentlicherDienst
• persönliche und fachliche Entwicklungdurch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und beruflicheEntwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung,betriebliche Altersvorsorge, betrieblichesGesundheitsmanagement)
• Bike-Leasing -Angebotfür tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladungeiner Sachbezugskarte für tariflichBeschäftigte

• Beamte - Laufbahnbefähigungfür den gehobenen allgemeinenVerwaltungsdienst
• Beschäftigte -abgeschlossenes Studium ( Bachelor oder Diplom Fachhochschule) mitdem Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht,Hygiene, Gesundheits management oder Business Administration-Hygiene management beziehungsweise Abschluss alsVerwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt ( w/m/d )oder Fachwirtin beziehungsweise Fachwirt ( w/m/d ) imGesundheitswesen
• alternativ: abgeschlossenesStudium ( Bachelor oder Diplom Fachhochschule) in einer anderenStudienrichtung, kombiniert mit zusätzlichen Qualifikationen undBerufserfahrungen, welche die Erfüllung der genannten Aufgabenermöglichen
• ausdrücklich erwünscht sind auchBewerberinnen und Bewerber ( w/m/d ), die die vorgenanntenVoraussetzungen nicht erfüllen, aber eine abgeschlossene Ausbildungim Gesundheitswesen nachweisen können oder eine abgeschlosseneBerufsausbildung mitbringen und über Berufs- oderPraktikumserfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst verfügen. Indiesem Fall muss die Bereitschaft vorliegen, ein zuvor genanntesStudium beziehungsweise eine zuvor genannte Ausbildung zuabsolvieren
• eine Ausbildung zumHygieneinspektor oder zur Hygieneinspektorin ( w/m/d )beziehungsweise zum Gesundheitsaufseher oder zurGesundheitsaufseherin ( w/m/d ) sindförderlich
• umfangreiche Kenntnisse auf demGebiet des Infektionsschutzes und derUmweltmedizin,
• einschließlich der dafürexistierenden aktuellenRechtsnormen
• Beherrschen der Bescheidtechnikfür Ordnungsverfügungen usw. einschließlich einer guten undrechtssicheren Formulierungsfähigkeit
• Fähigkeitdes Subsumierens und Verallgemeinerns zwecks Erstellung vonVorgaben für das Sachgebiet(Abstraktionsvermögen)
• Beherrschen speziellerinfektiologischerHandlungsalgorithmen
• Beherrschen des speziellenEDV -Programms für das Sachgebiet
• Beherrschender Gesprächsführung im Konfliktfall
• guteKommunikationsfähigkeit sowieKooperationsfähigkeit
• hoheDienstleistungsorientierung
• effizientesArbeiten
• psychische Belastbarkeit, auch inschwierigen Situationen
• guteDurchsetzungsfähigkeit

DerDienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburgmit der Besoldungsgruppe A11 bewertet. Die Vergütung fürBeschäftigte erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst mit der Entgeltgruppe 10. Gegebenenfalls istdie Zahlung einer Zulage nach der Arbeitgeberrichtlinie derVereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände(Fachkräfte-Richtlinie) möglich.

Bitte reichenSie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss,Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum15. Dezember 2024 ausschließlich beifolgender Adresse ein:

LandkreisOder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße7
15848 Beeskow

Von einer Zusendung inHeftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, daBewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber undBewerberinnen ( w/m/d ), die nicht berücksichtigt werden, erhalteneine schriftliche Information.

BjörnVolkmann
Stabsstellenleiter Personal