Anwendungsentwickler technisches Customizing Personalsysteme

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung (4800) / Bereich Personalsysteme / Abteilung Personalabrechnungs- und meldewesensysteme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main Verstärkung als Anwendungsentwickler technisches Customizing Personalsysteme / SAP HCM (m/w/d). Wir verantworten im Bereich das Produkt Personalsystem ganzheitlich vom Frontend bis zum Backend. Sowohl von der Fachlichkeit als auch von der technischen Architektur sind wir in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. Hierfür suchen wir Menschen, die mit eigenen Ideen und deren Umsetzung unsere Kunden begeistern und die Arbeit in einem tollen Team schätzen. Ihre Aufgaben: Technische Betreuung der Anwendung PARISplus (SAP HCM) als Bestandteil des Produktes Personalsystem in einem Team von fachlichen und technischen Anwendungsbetreuern SAP HCM spezifische Entwicklung mit Schwerpunkt Payroll mittels ABAP Programmierung, Payroll Schemen und Regeln und technischem Customizing Leitende Entwicklung und Konzeption komplexer Software-Lösungen unter Anwendung fundierter Kenntnisse spezifischer Entwicklungs-Tools und diverser Programmiersprachen Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Entwicklung und Implementierung von Schnittstellenarchitekturen zur Integration mehrerer Systeme und Anwendungen Übernahme von verantwortungsvollen Rollen Aufgaben in unseren Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik und mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse Expertenwissen im Entwicklungsumfeld SAP HCM-Payroll: Abrechnungscluster und deren Verarbeitung, gesetzliche Meldewesen, Schemen und Regeln inkl. Entwicklung von kundeneigenen Funktionen und Operationen, zeitraumabhängige Verarbeitung von HCM Infotypen, SAP-Transportwesen Kenntnisse bezüglich Migrationsprojekte (Individualisierung und Nutzung von Migrationstools wie bspw. LSMW, Clone and Test usw.), Org-Management, SAP-Basis, Unicode-Umstellung runden das Profil ab. Im Idealfall bereits Kontakte zu den zukünftigen Technologien SAP HCM for S/4HANA (H4S4) Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 642/A Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.