LEITUNG SEEFRACHT

Unternehmensbeschreibung

Expeditors -“We’re not in the shipping business; we’re in the informationbusiness” - Peter Rose, ExpeditorsMitbegründer

Was tun wir & wasist unserSelbstverständnis?

• Wirbringen die Welt in Schwung und verbinden diese seitüber 45Jahren
• GlobalesSupply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in derLuft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditorsfindest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden inden Fokus stellt.
• Als einglobales Logistikunternehmen mit Hauptsitz inSeattle, Washington und alsFortune-500-börsengelistetesUnternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerkvon mehr als 350 Standorten auf 6Kontinenten.
• Expeditors erfülltdie immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalenHandels, durch maßgeschneiderteIT-Lösungen seit1979.
• Wir kümmern uns um unsereMitarbeitenden und sie kümmern sich um unsereKunden.
• Wir suchen, schulen und umgeben uns mitden besten Logistik- undTechnikexperten.
• Unser Anspruchist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihenzu fördern: Mehr als 50% unsererKollegen/Innen sind seit über 5Jahren oder länger beiExpeditors beschäftigt.
• Unserehohe Verweildauer im Unternehmen wirdu.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- undVergütungsprogrammbeeinflusst.

Warumsollte Ich bei Expeditorsarbeiten?

• Tritt eineminternationalen Unternehmen bei,das Dir erstklassige & langfristigeKarrieremöglichkeiten & eine Vielzahl anEntwicklungsmöglichkeiten in einemerfolgreich wachsenden globalen Umfeldbietet.
• Dir bieten wir mehr als nur „einenArbeitsplatz“: Wir stellen Dich in denFokus.
• Entdecke eineLernkultur, in der Du vor Ort undvirtuell geschult wirst.
• Baue Deine Zukunft ander Seite erfahrener Führungskräfte &Mentoren weiter auf und nutze unserepersönlichenEntwicklungspläne.

Wensuchen wir?

• Wirverstärken unser Team weiter und suchen für unserenStandort Stuttgart NEUHAUSEN auf den Fildern eineLEITUNGSPERSÖNLICHKEIT für unsere GESAMTE SEEFRACHTw/m/d

Wassind Deine Herausforderungen in unseremTeam?

• Steuerung undKoordination des gesamten Seefracht Teams (12Mitarbeitende)
• Analyse der Markt- undWettbewerbssituation
• Kundengewinnung zusammenmit dem Vertrieb
• Sicherstellung der Einhaltunginterner Richtlinien und Standards
• Fachliche& disziplinarische Leitung sowiePersonalentwicklung
• Erstellung vonMonatsabschlüssen / Cost Control
• KPIVerantwortung sowie Umsetzung derStrategien
• VerlässlicheKundenbetreuung

Wasbringst Du für diese Herausforderungmit?

• Motivation etwaszu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zuerreichen
• Eine kaufmännische Ausbildung oderStudium in der Logistik-/Speditionsbranche odervergleichbar
• Vorherige operativeErfahrungen aus derSeefracht
• Führungserfahrungin leitender Funktion in der Seefracht
• GuteModerations- undPräsentationskompetenz
• Motivation zurpersönlichen und zur Weiterentwicklung des jeweiligen Standorts unddessen Mitarbeiter
• MUSTHAVE: Sehr gute Deutsch, gute Englisch undMS OfficeKenntnisse

Worauf kannIch mich u.a. alles bei Expeditorsfreuen:

• Eine seit über45 Jahren solide, weltweiteUnternehmensführung
• Einenverlässlichen Arbeitgeber & sicherenArbeitsplatz
• Karriereperspektivenfür Spezialisten und/oderFührungskräfte
• IndividuelleWeiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATAetc.)
• Vielzahl interner Trainingsprogramme samtTrainer/Innen am Standort
• Zugang zu LinkedInLearning
• AttraktivesGrundgehalt
• Zzgl. monatlicherP&L und leistungsabhängigerBoni
• Urlaubs- undWeihnachtsgratifikationen
• BetrieblicheAltersvorsorge
• VermögenswirksameLeistungen
• Vergünstigte Unternehmensbeteiligungin Form von Aktien
• Möglichkeiten des mobilenArbeitens
• Job-Fahrrad
• Monatliche€-Sachbezüge in Form vonGutscheinen
• Wohlfühlen, Spaß haben &ankommen - familiäres Miteinander & gelebterTeamgeist
• Regelmäßige 360-GradFeedbackgespräche & flacheHierarchien
• Ergonomische und moderneArbeitsplätze
• Parkplätze vorOrt
• Mitarbeiterevents

Wennmein Interesse gewecktist?

• Dann freuen wiruns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbungbitte unter Angaben derGehaltsvorstellungen samt derVerfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist,danke.

Wer ist meininterner Ansprechpartner & Begleiter bei meinerBewerbung?

• Kristof Ninnemann |LinkedIn

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Expeditors- You’d be surprised how far we’ll go for you