Projektmanager Hochspannung

Projektmanager Hochspannung

Haben Sie die Vision, als Treiber der Energiewende in Deutschland zu wirken und Ihre Expertise im Bereich der Hochspannungstechnik in einem wegweisenden Projekt einzusetzen? Für einen führenden Übertragungsnetzbetreiber, suchen wir einen dynamischen und erfahrenen Projektmanager für Hochspannungsprojekte, der bereit ist, innovative Netzverstärkungsmaßnahmen in Deutschland zu leiten. Diese Position ist auf freiberuflicher Basis ausgeschrieben und bietet die Möglichkeit, maßgeblich zur Stärkung der Netzinfrastruktur beizutragen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Koordination und Management des Projekts zur Netzverstärkung
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Spezifikationen, Qualitätsstandards und zeitlicher Vorgaben.
• Durchführung von regelmäßigen Standortbesuchen und Besprechungen.
• Überwachung und Berichterstattung über den Projektfortschritt.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Energietechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Umfassende Berufserfahrung im Bereich Freileitungsbau, Überlandleitungen oder Kabel von Offshore-Plattformen.
• Erfahrung mit Projekten in Deutschland oder den Niederlanden
• Fließende Deutschkenntnisse
• Nachweisliche Berufserfahrung als Projektmanager

Rahmendetails:

• Funktion: Projektmanager Energietechnik / Hochspannung
• Standort: Remote mit einigen Reisen
• Startdatum: Flexibel, bevorzugt so bald wie möglich
• Vertragsdauer: Bis Ende 2024 mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr
• Beschäftigungsverhältnis: Freiberuflich

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Projekts, das maßgeblich zur Netzstabilität und zur Unterstützung der Energiewende in Deutschland beiträgt

Wir werden uns so rasch wie möglich bei Ihnen melden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen möglicherweise nicht auf jede einzelne antworten können. Wir entschuldigen uns für eventuelle Unannehmlichkeiten und versichern Ihnen, dass wir bei zukünftigen Stellenausschreibungen gerne auf Sie zurückkommen werden.

Wir sind eine Personalberatung, die darauf bedacht ist, keine diskriminierenden Fachbegriffe bezüglich Alter, Geschlecht oder Erfahrung zu verwenden. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlechts oder Erfahrungsniveaus.