Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll - oder Teilzeit

vor 2 Monaten

VillingenSchwenningen, Deutschland Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn Vollzeit

Pflegefachkraft (w/m/d) Altenzentrum Franziskusheim

Neckarstraße 71, 78056 Villingen-Schwenningen

Art der Stelle

Fachkraft

Arbeitsfeld

Altenhilfe

Einsatzort

Villingen-Schwenningen

Stellenumfang

Voll - oder Teilzeit, 50-100%

Befristung

unbefristet

Einstiegsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

baldmöglichst

Zusatzinfos

Kostenübernahme für Zusatzqualifikation Praxisanleitung und Gerontofachkraft möglich

Ihre Vorteile

Wir setzen uns ein für:

  • Gesünderes Leben & Arbeiten
    Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastenderere Arbeitsweise
  • Arbeitszeiten, die zum Leben passen
    Bis zu 34 freie Tage für Ihre Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Ausfallmanagement
  • Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
    Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
  • Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
    Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, modernen Einrichtungen
  • Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
    Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir Ihnen – entdecken Sie hier mehr:
wwww.karriere.stiftung-st-franziskus.de/benefits

Wir setzen uns ein für:

Gesünderes Leben & Arbeiten
Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastenderere Arbeitsweise

Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Bis zu 34 freie Tage für Ihre Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Ausfallmanagement

Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits

Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, modernen Einrichtungen

Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

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Ihre Aufgaben Hier leisten Sie wertvolle Arbeit.

  • Eigenverantwortliche und bewohnergerechte Ausführung der Pflege- und Betreuungsaufgaben im Rahmen unseres Bezugspflegekonzeptes
  • Erstellung von Pflegeplänen
  • Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte

Das bringen Sie mit Verstärken Sie unser Team.

  • Examinierte Pflegefachkraft in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Unterstützung unserer Werte und Kultur.
  • Examinierte Pflegefachkraft in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Unterstützung unserer Werte und Kultur.
Über uns

Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus

Schaffen Sie mit uns Perspektiven für rund 5.500 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen.

Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern.

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