Personalsachbearbeiter (m/w/d) (240054)

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Unfallklinik Frankfurt gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Als überregionales, unfallchirurgisches Traumazentrum mit 376 Betten versorgt die BG Unfallklinik Frankfurt am Main mit ihren elf Fachabteilungen und zahlreichen Spezialambulanzen über 10.000 stationäre und — gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften — ca. 72.000 ambulante Patienten pro Jahr. Mit etwa 5.000 Einsätzen jährlich ist der Notarztstandort der BG Unfallklinik Frankfurt am Main einer der größten in Hessen. Die Klinik ist Mitglied im Traumanetzwerk Hessen Süd und Standort des Rettungshubschraubers Christoph 2. Qualifizierte Ärzte, Pfleger und Therapeuten stellen die beste Versorgung für unfallverletzte Patienten sicher. Sie gewährleisten 24 Stunden-Bereitschaft auf höchstem Niveau für alle Patienten, unabhängig von ihrem Versichertenstatus. Dabei ist die Klinik auf Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie, Rückenmarkverletzte, Sportorthopädie, Knie- und Schulterchirurgie, Plastische, Hand- und Rekonstruktive Chirurgie sowie Fußchirurgie spezialisiert. Sie unterhält zudem eine Abteilung für Septische Chirurgie und ein Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie. Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt. Unsere Benefits Für den Geldbeutel ** Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“) Kein Sprung ins kalte Wasser ** Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen Privatleben und Beruf in Einklang ** 30 Tage Urlaub Wir lieben Weiterentwicklung ** Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“ Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen Wir unterstützen Ihre externen Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitervergünstigungen ** Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub" Sie können für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Premium-Jobticket nutzen Mitarbeiter werben Mitarbeiter ** Wir bieten ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer Prämie in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Für den Geldbeutel Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“) Kein Sprung ins kalte Wasser Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen Privatleben und Beruf in Einklang 30 Tage Urlaub Wir lieben Weiterentwicklung Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“ Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen Wir unterstützen Ihre externen Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitervergünstigungen Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub" Sie können für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Premium-Jobticket nutzen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Wir bieten ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer Prämie in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Arbeitsrechtliche Grundlagen und Erfahrung in der Personaladministration bringen Sie mit Erfahrung im Krankenhausumfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend Sie haben einen sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Sie haben Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation Aufgaben Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Meldungen etc. Pflege und Führung elektronischer (und physischer) Personalakten Betreuung aller Mitarbeiterphasen – vom Eintritt über Tätigkeit, Weiterentwicklung und Veränderung bis zum Austritt Beratung und Bescheinigungswesen zu Mutterschutz und Elternzeit Koordination interner und externer Anfragen sowie Bearbeitung von Bescheinigungen und Formularen Begleitung beim Onboarding-Prozess Pflege von Personalstammdaten und Überwachung von Fristen Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen Übernahme weiterer administrativer Aufgaben Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung Nr. Datum: Jetzt bewerben