electrical engineer

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n

vorrangig für das Referat 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, Systemstabilität“ am Standort Bonn.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Im Referat „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, Systemstabilität“ ermitteln wir den Ausbaubedarf im Stromübertragungsnetz und prüfen und bewerten die zukünftige Stabilität des Stromsystems. Beides ist erforderlich, damit der Umbau der Energieversorgung zu einem von erneuerbaren Energien geprägten System bewältigt werden kann.

Wesentliche Schritte bei der Bedarfsermittlung sind die Prognose des zukünftigen Energiesystems im Rahmen des Szenariorahmens sowie die darauf aufsetzende Prüfung und Genehmigung des von den Übertragungsnetzbetreibern vorzulegenden Netzentwicklungsplans. Im Rahmen der Systemstabilität bewerten wir den Systemstabilitätsbericht der Übertragungsnetzbetreiber und entwickeln Handlungsoptionen zur künftigen Sicherstellung eines stabilen Stromnetzes.

Hierdurch werden grundlegende Weichenstellungen zum Gelingen der Energiewende getroffen. Das Referat steht damit in dem Spannungsfeld zwischen ingenieurtechnischer und energiewirtschaftlicher Analyse des komplexen Energiesystems, der politischen Erwartungshaltung sowie der Gewinnung der gesellschaftlichen Akzeptanz. In diesem Kontext sind viele Möglichkeiten gegeben, das Energiesystem der Zukunft mitzugestalten.

• Sie bewerten den zukünftigen sicheren Systembetrieb in Hinblick auf Systemstabilität in einem zukünftig durch Leistungselektronik dominierten Energieversorgungssystem
• Sie führen dafür Simulationsrechnungen zu Teilaspekten der Systemstabilität (z. B. Spannungs-, Winkel- und Frequenzstabilität) durch und sorgen für die daran orientierte Anpassung der entsprechenden Simulationssoftware
• Sie führen Diskussionen mit den Stakeholdern der Systemstabilität wie bspw. Anlagenherstellern und Netzbetreibern auf Basis überzeugender sachlicher Argumente

• Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der physikalischen Grundlagen der Stromübertragung und -erzeugung oder programmiertechnische Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Umgang mit computergestützten Simulationsrechnungen
• Sie haben idealerweise Kenntnisse über Stabilitätsphänomene im Elektrizitätsversorgungssystem
• Sie verfügen wünschenswerterweise bereits über energiewirtschaftliche Kenntnisse
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
• Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
• Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Eigene Kantine und Kaffeebar
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.