Referent Forderungsmanagement für Zahlungsprozesse und Projekte
vor 2 Monaten
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können. Stellenbeschreibung
Die Herausforderung
Im Team Forderungsmanagement stellen wir das Zahlungsmanagement sicher und entwickeln innovative Zahlungsmöglichkeiten für unsere B2C sowie B2SME Kundinnen und Kunden weiter. In dieser Rolle gestaltest du auch die Bonitäts- und Wertsteuerung in verschiedenen Vertriebskanälen mit und entwickelst diese stetig weiter. Um optimal auf Kund:innen- und Marktbedürfnisse zu reagieren, wirkst du verantwortungsvoll und proaktiv bei der strategischen Ausrichtung unserer Abteilung mit. Zudem erwarten dich folgende Aufgaben:
- Du steuerst und sicherst die debitorischen und kreditorischen Prozesse im Forderungsmanagement
- Du planst und führst Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung innovativer Zahlmethoden für unsere Produkte durch
- Die Prozesse im Zahlungsmanagement, besonders an den Schnittstellen zu anderen Fachbereichen, optimierst du kontinuierlich
- Du führst die Zahlungsverarbeitung in allen Abrechnungssystemen durch und übernimmst das Monitoring
- Bei Migrationsprojekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer Bonitätsanalyse unterstützt du
- Du übernimmst die fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der durch die Dienstleister erbrachten Leistungen
- Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen, beobachtest Trends und wirkst bei unternehmensübergreifenden Projekten mit
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Zahlungsmanagement, bevorzugt in der Energiebranche oder vergleichbar
- Sichere Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise Erfahrung als Projektleitung
- Souveränität bei der Aufbereitung und Präsentation von Entscheidungsempfehlungen auf Managementebene und gegenüber der Geschäftsführung
- Exzellente Kundenorientierung, verknüpft mit unternehmerischer Denkweise und eigenständigen Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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Experte im Forderungsmanagement für Zahlungsprozesse
vor 4 Wochen
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Referent/in für Forderungsmanagement
vor 4 Wochen
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Referent/in für Zahlungsmanagement und Projekte
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Referent/in für Zahlungsmanagement und Projekte
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Referent/in für Zahlungsmanagement
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