Leitung des Fachdienstes Personal

Bei der STADT BECKUM ist im Wege einer geregelten Altersnachfolge folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Personal (w/m/d) (EG 12 TVöD, BesGr. A 13 LBesG NW) Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Der Fachdienst Personal kümmert sich um alle personalwirtschaftlichen Belange der rund 550 Beschäftigten. Die täglichen Aufgaben erstrecken sich von der Gewinnung neuer Fachkräfte über die Personalabrechnung und Arbeitssicherheit bis hin zur Perso-nalplanung und -entwicklung. Als Leitung des Fachdienstes entwickeln Sie die Personal-prozesse fort und prägen so die Stadt Beckum als attraktive Arbeitgeberin in einem an-spruchsvollen Arbeitsmarkt. Ihre Aufgaben: Leitung des Fachdienstes Personal mit derzeit 6 Beschäftigten Federführende Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzangelegenheiten: Personalwirtschaftliche Grundsatzfragen Personalentwicklung Gesundheitsmanagement Personalplanung Personaleinsatzplanung Grundsatzangelegenheiten zum Stellenplan Disziplinarangelegenheiten Bestellung zu besonderen Funktionen Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat Mitwirkung in besonderen Gremien (unter anderem Stellenbewertungskommission, Betriebliche Kommission) Haushaltsplanung für den Fachdienst Personal Vertretung der Sachbearbeitung in Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten Wir setzen voraus: eine Qualifikation mit einer abgeschlossenen Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst im Tarifbereich: abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel ein der Tätigkeit entsprechendes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen) oder abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichen beziehungsweise -rechtlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen als Beamtin oder Beamter: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst) mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalwesen und erste Leitungserfahrung fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht beziehungsweise die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Bereiche einschließlich relevanter Neben-gebiete (zum Beispiel Sozialversicherungsrecht, Personalvertretungsrecht, Schwer-behindertenrecht) Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Von Vorteil sind: Erfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen und Haushaltsangelegenheiten Wir bieten folgende Rahmenbedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis oder 41 Wochenstunden im Beamtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teil-zeitkräften ist grundsätzlich möglich. Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgrup-pe 12 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentli-chen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommuna-len Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) oder Eingruppierung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 des Besoldungs-gesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbesoldungsgesetz - LBesG NRW) Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleich-stellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstel-lungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Herr Sonnenburg, Fachbereichsleitung, Telefon: , E-Mail: BEWERBUNGSSCHLUSS: 12. Juni 2024 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Nordholt, – Stadt Beckum • Postfach • 59248 Beckum