Marketing- und Kampagnenkoordinator

Über die Position Unser Kunde ist ein solides, regional verankertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe. Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung eine kreative und strukturierte Persönlichkeit, die Marketing, Kommunikationsstrategie und Veranstaltungsorganisation miteinander verbindet. Die Stelle ist für 35–40 Stunden pro Woche ausgelegt und bietet Raum, Kampagnen eigenverantwortlich zu planen, durchzuführen und deren Erfolg zu messen. Die Ausschreibung erfolgt unter Beachtung einschlägiger rechtlicher Vorgaben, unter anderem des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer abteilungsübergreifenden Kommunikationsstrategie: Zielgruppenanalyse, Botschaften, Kanalplanung Erstellung und Pflege eines Redaktionsplans für Online- und Offline-Kanäle inklusive Content-Koordination mit internen Fachbereichen Steuerung von Marketingkampagnen: Konzeption, Briefing externer Dienstleister, Timings, Erfolgskontrolle KPI-Reporting und Performance-Analyse: Erstellen regelmäßiger Reports (z. B. Reichweite, Conversion, Teilnehmerzahlen) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Operative Pflege und Weiterentwicklung der Firmenwebsite (Content-Updates, SEO-Basics, Zusammenarbeit mit Webentwicklern) Planung, Organisation und Betreuung von Firmenveranstaltungen und Messeauftritten inklusive Logistik, Technik und Gästemanagement Beschaffung und Gestaltung von Werbemitteln sowie Koordination mit Druckereien und Lieferanten Stakeholder-Management: Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Partnern Temporäre Übernahme administrativer Aufgaben und Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung bei Abwesenheit (Urlaub/Krankheit) Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement; idealerweise in einem mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Kampagnenplanung und -durchführung sowie Erfahrung mit Redaktionsplanung Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics oder vergleichbar) Routiniert im Einsatz von Grafik- und Layoutprogrammen (z. B. Adobe Photoshop/Illustrator oder vergleichbar) Analytisches Verständnis für KPI-basierte Steuerung und Reporting Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und eigener PKW zur flexiblen Wahrnehmung von Außenterminen und Messen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet zu koordinieren Wir bieten Direktvermittlung in eine Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Betriebsklima sowie regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge Weitere Benefits je nach Unternehmensangebot Bewerbung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an Jetzt bewerben . Trio Personalmanagement begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und mit/ohne Behinderung (m/w/d). Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter Jetzt bewerben gern zur Verfügung. Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerben Facebook, Instagram