Sozialpädagogin/ eines Sozialpädagogen

Am Nord-Ostsee-Kanal Bei der Stadt Rendsburg ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Integration die Stelle
einer Sozialpädagogin/ eines Sozialpädagogen (m/w/d)im Bereich der
Obdachlosenprävention zu besetzen. Es handelt sich um ein
unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 39,0 Stunden (Vollzeit). Teilzeitbeschäftigung ist
grundsätzlich möglich. Sie möchten aktiv mit Menschen
zusammenarbeiten und diesen in schwierigen Lebenssituationen
beratend zur Seite stehen? Dann suchen wir genau Sie Im Rahmen
Ihrer neuen Tätigkeit sind Sie insbesondere für die Verhinderung
und den Abbau von Obdachlosigkeit verantwortlich. Dies beinhaltet
unter anderem folgende Aufgaben • Verhinderung und Abbau von
Obdachlosigkeit • Beratung und Gespräche mit betroffenen Familien
und Einzelpersonen • Herausarbeitung der Hintergründe sowie
Ursachen der Mietschwierigkeiten und der psychosozialen Situation
zur Vorbereitung und Durchführung von Hilfsmaßnahmen • Vermittlung
zwischen Vermieter/innen und Mieter/innen • Erörterung finanzieller
Hilfsmöglichkeiten • Verhandlungen mit Gläubigern u. Prüfung von
Sonderkonteneinrichtung • Hilfen bei der Wohnungssuche in
besonderen Wohnungsnotfällen (Suchtkranke etc.) • Außendienst im
Rahmen der Verhinderung und dem Abbau von Obdachlosigkeit •
Ermittlungen und Beratung • im Bereich der Wohnungshilfen
(Wohnverhältnisse und Beratung in Wohnungsnotfällen) • Amtshilfe im
Rahmen des Außendienstes • Wahrnehmung von Räumungsterminen •
Beratung und Betreuung von Menschen in besonderen Lebenslagen •
Feststellung des Hilfe- bzw. Betreuungsbedarfs Für weitere
Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die
Leiterin des Fachdienstes Integration, Frau Yalcinkaya, unter der
Telefonnummer 04331/206 1411 gerne zur Verfügung. Erwartet werden •
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale
Arbeit/Sozialwesen (Bachelor bzw. Diplom) mit staatlicher
Anerkennung • Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz •
Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein • Flexibilität im
Arbeitsalltag und Kreativität im Umgang mit komplexen Problemen •
gute Fremdsprachenkenntnisse und Interkulturelle Kompetenz •
Engagement, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick • eine
kooperative und selbständige Arbeitsweise Erwartet wird zudem die
Einsatzbereitschaft auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit
(Abendstunden und am Wochenende). Es sind außerdem Kenntnisse im
Mietrecht, SGB II, SGB VIII und SGB XII notwendig. Sollten Sie in
diesem Bereich noch keine Erfahrungen gesammelt haben, aber
motiviert sein, diese kurzfristig durch entsprechende Fort- und
Weiterbildungen bei uns zu erlangen, freuen wir uns ebenfalls über
Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Vollzeitstelle
mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und
verantwortungsvollen Tätigkeiten • ein gutes Arbeits- und
Betriebsklima in einem motivierten Team • ein Entgelt nach der
Entgeltgruppe S 12 TVöD- Sozial- und Erziehungsdienst • eine
monatliche tarifliche Zulage i. H. v. ca. 180,00 € (SuE-Zulage) •
Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31
Tage ab 2027) • zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter
Arbeitsbefreiung (Regenerationstage) • Leistungen des öffentlichen
Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B.
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche
Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen
Altersvorsorge) • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in
unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt •
flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich •
Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) • Zuschuss
von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets • Nutzung einer
kostenlosen Büchereikarte • vielseitige Angebote zum Betrieblichen
Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage,
Rendsburger Jobradmodell) • Möglichkeiten zur persönlichen und
fachlichen Weiterbildung Interesse geweckt? Bewerbungen mit
vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf,
Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 16.11.2025
online über unser Karriereportal unter “Jetzt bewerben” eingereicht
werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an
Stadt RendsburgFachbereich HauptverwaltungFachdienst Personal und
Organisation„Sozialpädagogik Obdachlosenprävention“Am Gymnasium
424768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur
zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter
Rückumschlag beigelegt wird. Schwerbehinderte werden im Rahmen der
gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt
Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu
öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen
mit Migrationshintergrund.