Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes

Die Stadt Königswinter mit rd. Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe zwei Stellen an als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes mit Zahlung einer befristeten monatlichen Fachkräftezulage von zusätzlich mind. 300 € brutto (bei Vollzeitbeschäftigung) und einer SuE Zulage.Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen. Es handelt sich um zwei nicht teilbare Vollzeitstellen. eigenverantwortliche Bezirkssozialarbeit im Innen- und Außendienst Beratung von Familien über die Inanspruch­nahme von Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII sowie Vorbereitung der Ent­scheidung über die Gewährung dieser Hilfen und die hilfeplanerische Koordination Sicherstellung des Schutz­auftrages bei Kindeswohl­gefährdungen, Gefährdungs­einschätzung gem. § 8a SGB VIII und ggf. Einleitung not­wendiger Inobhut­nahmen und familien­gerichtlicher Maßnahmen Jugendhilfe im Strafverfahren Mitwirkung in Scheidungs- und Scheidungs­folge­verfahren sowie an der Koopera­tion im Sozialraum abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom / Bachelor / Master) und möglichst staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissen­schaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen und den Rechtsvorschriften des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII) hohem Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit Kreativität, Belastbarkeit und Freude an einer zukunftsorientierten Gestaltung des Fachbereiches der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, und der Fähigkeit auch größere Arbeitsmengen sorgfältig und mit guten Ergebnissen zu erledigen Konfliktfähigkeit, Offenheit, hohem Engagement sowie Teamfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit, freundlichem und sicherem Auftreten guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Bereich Microsoft Office Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B) sowie der Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach § 6 LRKG einzusetzen eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis S 14 TVöD SuE SuE Zulage und eine befristete Fachkräftezulage von mind. 300,00 € brutto monatlich bei Vollzeit­beschäfti­gung Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie die Möglich­keit von Umwandlungs­tagen keine Bereitschaftsdienste am Wochenende tarifkonforme Eingruppierung sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit sowie ein wertschätzendes Miteinander eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase sowie einen engen Austausch mit Teamkolleg:innen, Leitung und anderen Spezialdiensten, um wichtige Ent­scheidungen fachlich fundiert fällen zu können attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen, Super­visionen sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche standortunabhängiges Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behin­de­rung oder sexueller Identität ausdrücklich. xnbtkat Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen.