Sachbearbeitung für Personalmanagement

Ihr ArbeitsplatzDas Referat P4 ist innerhalb der Personalabteilung für das wissenschaftsstützende Personal der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zuständig. Wir kümmern uns um das operative Recruiting inkl. Bewerbungsmanagement, begleiten und initiieren die Personalmaßnahmen für die Beschäftigten in unserem Betreuungskreis, sind erster Ansprechpartner für Tarifangelegenheiten und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und übernehmen neben Zuschlagsabrechnungen die Zeiterfassung in der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV).Ihre Aufgaben

• Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Einstellung, Weiterbeschäftigung, Arbeitszeitänderung etc.) entlang des Employee Life Cycles für einen festgelegten Bereich innerhalb der FAU
  
• Übernahme der Eingaben in die Personalmanagementsoftware (SAP-System)
  
• Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und Schwerbehindertenvertretung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht
  
• Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung von Vorteil
  
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert
  
• SAP-Kenntnisse von Nutzen
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  
• Lösungsorientiere, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise
  
• Fähigkeit, durchdachte Planungs- und Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten
  
• Engagement, Stresskompetenz, Freude am Arbeiten im Team
  
• Positives Auftreten sowie gute Menschenkenntnis

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  
• Aktives Gesundheitsmanagement
  
• Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.
Im Januar 2025 erfolgt voraussichtlich der Umzug der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an den neuen Standort in der Freyeslebenstraße, 91058 Erlangen.

EntgeltTV-L E 9bArbeitszeitVoll- oder Teilzeit

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