Teamleiter - Meldewesen / Regulatorik / Digitalisierung(m/w/d)

Über Volksbank BRAWO eGAls eine der größten Volksbanken in
Norddeutschland bilden wir konzernweit mit über 3.400
Mitarbeitenden einen wichtigen Erfolgsfaktor in unserem
Geschäftsgebiet, dem Großraum Braunschweig-Wolfsburg. Wir sind eine
Genossenschaftsbank und daher ausschließlich unseren Kunden und
Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Denn ihr
Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Dafür machen wir den Weg
frei. Zur Ergänzung des klassischen Bankgeschäfts wie die Betreuung
von Privat- und Firmenkunden vereinen wir fast 400 Gesellschaften,
die ebenfalls im regionalen Markt fest verankert, aber zum Teil
auch überregional tätig sind. Zu den Themenfeldern zählen unter
anderem Private Banking, Immobiliengeschäft, Projektsteuerung,
Property- und Asset-Management, Unternehmensbeteiligungen,
Versicherungsvertrieb und ökologisch wertvolle Energiegewinnung.
Von unserem kostenlosen Girokonto BRAWO-MeinKonto profitieren
mittlerweile über 55.000 Kunden aus unserer Region. Ein Sonderplatz
gebührt unserem Kindernetzwerk United Kids Foundations, das sich
dem Wohl von Kindern und Jugendlichen in unserer Region
verschrieben hat.Die BRAWO schafft ein stabiles und
vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Talente voll
entfalten können. Wofür auch immer Sie brennen: Entdecken Sie Ihre
Karrierechancen und gestalten Sie Ihre Zukunft mit unsWas erwartet
Sie?Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von
Mitarbeitenden im Meldewesen weiterSie koordinieren die täglichen
Arbeitsabläufe und stellen die termingerechten und korrekten
Meldungen sicherSie bearbeiten eigenständig komplexe und fachliche
Fragestellungen im Bereich Kredit- und FinanzmeldewesenSie sind
verantwortlich für die Einhaltung aufsichtsrechtlicher und
regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, CRR/CRD, Basel II/IV) und
deren Umsetzung im TeamSie optimieren und entwickeln die
Meldeprozesse weiter, führen digitale Lösungen ein und nutzen
MeldewesensoftwareSie fungieren als Schnittstelle zwischen
Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe zur Sicherung
eines reibungslosen Informationsflusses und unterstützen bei
Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung im
MeldewesenWas sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene
Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium
der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Bankfachwirt:in,
Bankbetriebswirt:in o.ä.) Sie verfügen über mehrjährige
Berufserfahrung in einem Kreditinstitut, idealerweise im
aufsichtsrechtlichen Bankmeldewesen Sie besitzen fundierte
Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere
KWG, CRR/CRD, Basel II/IV, sowie Erfahrungen im Umgang mit
Meldewesensoftware Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
und gehen sicher mit komplexen Sachverhalten um Sie zeigen hohe
Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein,
auch unter Zeitdruck Sie arbeiten teamorientiert mit starken
Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtem Teamgeist und einem
sicheren Gespür für Prioritäten; erste Führungserfahrungen sind von
Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlichWir begrüßen alle
Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und
Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität,
körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und
Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Was
bieten wir Ihnen?Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte
Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft
setztSicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der
Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem
motivierten Team bietetWeiterentwicklung: Spannende Einblicke in
die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre
Karriere fördernSpannende Projekte: Interessante Themen, die Raum
für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bietenAttraktive
Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine
leistungsorientierte ExtravergütungZusätzliche Benefits:
Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher
Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären
Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und
vielen mehrWork-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens
sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche BankfeiertageZur
BewerbungUnser Jobangebot Teamleiter - Meldewesen / Regulatorik /
Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner
Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten
und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der
Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung
über Workwise.