Fachkraft für Holzverarbeitung

vor 2 Wochen


Obersulm, Deutschland Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Heilbronn Vollzeit

Wir bei Trio Personalmanagement sind Dein verlässlicher Partner für professionelle Personallösungen in der Region mit langjähriger Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Recruiting. Unser Team unterstützt Dich individuell und kompetent auf Deinem beruflichen Weg. Für unseren Kunden in Obersulm suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Holzverarbeitung (m/w/d). Standort: Obersulm Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 35 bis 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Fertigung von maßgeschneiderten Holzprodukten und Einzelanfertigungen Durchführung von Montagearbeiten und abschließender Qualitätskontrolle Bedienung, Programmierung und Einrichtung von Holzbearbeitungsmaschinen Verantwortung für Wartung und Reinigung der Maschinen zur Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Tischlerin, Schreinerin oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Holzverarbeitung, insbesondere bei Paletten- und Kistenproduktion Sicherer Umgang mit Handmaschinen und Werkzeugen Teamorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: Überdurchschnittliche Bezahlung mit Branchen- und Schichtzuschlägen Vielfältige Zulagen und Zusatzleistungen Perspektive auf eine Festanstellung beim Kunden Einsatzorte in Wohnortnähe für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Trio-Team (unter anderem Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch in unserem neuen Trio-Büro in Heilbronn oder ein persönliches Gespräch via WhatsApp Call. Besuche uns auch auf Jetzt bewerben sowie auf Facebook und Instagram. Kontakt: Trio Personalmanagement Schellengasse 13, 74072 Heilbronn Telefon: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Art der Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ Dieser Text entspricht den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und fördert die Gleichbehandlung aller Bewerbenden.