IT-Techniker (m/w/d)

Sie möchten direkt vor Ort mit moderner Technik arbeiten und Anwender*innen persönlich als IT-Techniker (m/w/d) unterstützen? Dann sind Sie bei der DIS AG genau richtig Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung begleiten wir Sie zuverlässig auf Ihrem Karriereweg. Für einen führenden IT-Dienstleister in Frankfurt am Main suchen wir aktuell IT-Techniker (m/w/d) . Aufgaben IT-Support für Windows-, macOS- und iOS-Geräte (inkl. BYOD) Vor-Ort-Betreuung in der TechLounge und per Floorwalk Ticketbearbeitung, Fehleranalyse und Übergabe an den 2nd Level Geräte- und Benutzerverwaltung mit Azure & Intune Ausgabe und Rücknahme von Notebooks bei Bedarf Unterstützung bei der Softwareverteilung Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows 10/11, BitLocker und Netzwerken Erfahrung mit virtuellen Desktops, Smartphones (Android/iOS) und IP-Telefonie Idealerweise vertraut mit ServiceNow Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Kundenorientiert und lösungsstark Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld als wertschätzende Anerkennung Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung Zugang zu vielfältigen betrieblichen Sportangeboten Möglichkeit zum Bike-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt Frau Franziska Hoffmann Franziska.Hoffmann@dis-ag.com Telefon +49 341 1406836 Wichtige Fragen und Antworten Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG? Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt. Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen. Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben? Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben. Wie funktioniert der Job-Pool? Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.