Mitarbeiter/in Prüfung von Jahres- und Gesamtabschlüssen und der Beratung in diesen Bereichen

vor 3 Wochen


Herne, Deutschland Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen Vollzeit

Mitarbeiter/in Prüfung von Jahres- und Gesamtabschlüssen und der Beratung in diesen Bereichen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir lieben Kommunen – Sie auch?
Dann haben wir spannende und herausfordernde Aufgaben für Sie
Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) mit Sitz in Herne ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt.
Zur Verstärkung unseres Fachteams im Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin/ einen engagierten Kollegen für die:
Prüfung von Jahres- und Gesamtabschlüssen und der Beratung in diesen Bereichen (Kennziffer 2024/E5)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden könnte.
Ihre Aufgaben basieren auf § 2 Gemeindeprüfungsanstaltsgesetz (GPAG) und umfassen die überörtliche Prüfung von Städten, Gemeinden, Kreisen, Landschafts- und Zweckverbänden sowie die fachspezifische Beratung einschließlich der örtlichen Prüfung von Jahresabschlüssen und Gesamtabschlüssen.

Ihr Profil

Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen. In Frage kommen auch Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) befreit sind und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium haben.

Darüber hinaus verfügen Sie über

  • fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement
  • Erfahrungen in der Aufstellung oder Prüfung von Jahresabschlüssen
  • wünschenswert wären Kenntnisse in der Erstellung oder Prüfung von Gesamtabschlüssen
  • ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Sachverhalte (mündlich und schriftlich) präzise und verständlich darzustellen
  • freundliches und sicheres Auftreten
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
  • Kritikfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Mobilität und Reisebereitschaft
  • sicheren, routinierten Umgang mit MS Office (Excel, Power Point, Outlook und Word)
  • bestenfalls Erfahrungen mit der Prüfsoftware „IDEA“

Wir bieten Ihnen viele Vorteile, u.a.

  • eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung bis zu A 12 LBesG NRW bzw. E 12 TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Übernahme aller Reisekosten nach Landesreisekostengesetz
  • kommunale Vielfalt durch Projekte in Kommunen aller Größenklassen in NRW und damit den „Blick über den Tellerrand“
  • gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die Möglichkeit der Heimarbeit, denn Ihr Arbeitsort entspricht Ihrem Wohnort innerhalb von NRW
  • flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich
  • weitergehende Aufstiegschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre in einer motivierten Kollegenschaft
  • gute Einarbeitung und umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne und hochwertige technische Ausstattung

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über die gpaNRW.
Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Karriereseite mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilungen, Arbeitszeugnisse sowie Zeugnis des höchsten Schulabschlusses) bewerben.
Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 24.11.2024 möglich unter Angabe der Kennziffer 2024/E6.

Bei Fragen zum Verfahren

  • Frau Sonja Schmale
  • Telefon 02323/
  • Mail

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

  • Frau Sandra Hess (Teamleiterin)
  • Telefon 0172 /
  • Mail


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