System Administrator

Wenn du neue Herausforderungen liebst und Linux, Docker, Github Workflows und Ansible keine Fremdwörter für dich sind, dann ist das vielleicht deine Gelegenheit. Bewirb dich jetzt als:

Linux System Administrator / DevOps Engineer

Wir sind ein junges und aufstrebendes Unternehmen mit einem einzigartigen Softwareprodukt. SeaTable ist eine browserbasierte No-Code Plattform, zur Digitalisierung von Prozessen und der Entwicklung von individuellen Anwendungen. Obwohl erst 2020 gestartet, wird SeaTable bereits Unternehmen und Privatpersonen auf der ganzen Welt verwendet. Darunter Universitäten, Dax-Konzerne und auch die deutsche Bundeswehr. 

Unsere Enterprise Kunden nutzen SeaTable entweder in unserer Cloud oder als On-Premises-Lösung. Übernimm vielfältige Aufgaben – von der Installation und Wartung über den Support bis hin zur Optimierung des Deployments.

Bei uns gibt es keine Hierarchien und wir sind keinem externen Geldgeber verpflichtet. Gute Ideen werden nicht wochenlang diskutiert, sondern wir gehen direkt in die Umsetzung. Wir versuchen zu optimieren und zu automatisieren. Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Themen und somit den Erfolg der Firma. Bedeutet das viel Arbeit? Vermutlich Aber bei uns hast du die Chance dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln und zu erleben, dass deine Arbeit eine Bedeutung hat.

Wir haben Büros in Mainz, Berlin und Beijing. Räumliche Nähe ist von Vorteil, aber kein Muss. 

Wir zahlen zwischen 60.000 und 100.000 € pro Jahr, je nachdem welche Erfahrung und Ideen du mitbringst.

Deine Aufgaben: Bei uns kannst du gestalten (nicht verwalten)

Aufgrund unserer Größe gibt es nicht die eine Stellenbeschreibung, sondern die Aufgaben wechseln regelmäßig. Das macht die Arbeit bei uns anstrengend, aber gleichzeitig auch interessant. Ein klassischen 9 to 5 Job, findest du wo anders. Gleichzeitig versuchen wir für dich passende Aufgaben zu finden. Hier ein paar Beispiele:

• Je nach Kundenwunsch installierst, wartest und supportest du SeaTable Enterprise Systeme verschiedenster Größe – vom Single-Node-System bis zum Cluster.
• Du optimierst und automatisierst unser Deployment und erstellst eine Continuous Integration Pipeline bis zum Container.
• Sorgfältig reviewst und verbesserst du den Code und bringst die Dokumentation für Administratoren auf den neusten Stand.
• Du entwickelst automatische API-Tests auf Basis unser OpenAPI Spezifikation
• Du betreust unsere internen IT-Systeme (Produktiv-, Test- und Staging-Systeme, Matrix Chatserver, Authentik, Discourse, Zammad).
• Du berätst unsere SeaTable Enterprise Kunden gerne bei technischen Fragen und hast stets die richtigen Antworten parat.

Was du erwarten kannst: 

• Täglich neue Herausforderungen
• Ein junges, aufstrebendes Unternehmen und ein Team, in dem der Spaß nicht zu kurz kommt
• Ein innovatives Umfeld mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und guter Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Gestaltung und Umsetzung
• Und das Beste von allem: Zwei bodenständige Gründer, die immer für dich da sind

Checkliste, ob du gut ins Team passt:

• Du lebst in der Europäischen Union
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zielgerichtet und eigenverantwortlich
• Du kannst nicht nur gut reden, sondern auch gut umsetzen.
• Du bist ein wissbegieriger Entdecker, kommunikativer Problemlöser und Teamplayer
• Du hast Erfahrung in der Systemadministration mit Linux und im DevOps Engineering
• Für dich sind Git, Docker, Ansible, nginx und die Linux Kommandozeile keine Fremdwörter

Das passiert nach deiner Bewerbung:

Unser Bewerbungsgespräch läuft in 3 Schritten ab und ich bin ein großer Fan der direkten und offenen Kommunikation.

1. Innerhalb von 48 Stunden erhältst du von mir (Christoph Dyllick-Brenzinger) eine Rückmeldung, ob mich irgendetwas an deiner Bewerbung angesprochen hat und ob du es in die nächste Runde geschafft hast.
2. Anschließend werde ich dich bitten, ein paar Fragen zu deiner Motivation und den Rahmenbedingungen zu beantworten. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Fragen zu stellen und die für dich wichtige Themen zu klären.
3. Wenn du es bis hierher geschafft hast, folgt als Letztes ein Kennenlernen per Videokonferenz mit mir. Als Geschäftsführer und technischem Leiter werde ich dein Ansprechpartner sein und wenn du mich überzeugst, erhältst du ein Jobangebot.