Junior Qualitätsmanager Neuentwicklungen

Als Junior Qualitätsmanager (m/w/d) im Bereich Neuentwicklungen unterstützen Sie in Teilprojekten den Prozess sowie das Produkt von der Initialphase bis hin zur Serienreife. Sie unterstützen unsere erfahrenen Qualitätsmanager bei der qualitativen Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess und Produktfreigabe. Durch ein interdisziplinäres Team lernen Sie Hand in Hand mit den Fachbereichen aus dem Produktmanagement, Forschung & Entwicklung sowie der internationalen Produktion die Produktneuentwicklung bei Rosenberger, einem internationalen Technologieführer, kennen.

• Übernahme von Teilprojekten und Teilaufgaben im Rahmen der Produktneuentwicklung, die Sie von der Initialphase bis zur Serienreife betreuen
• Unterstützung der Qualitätsvorausplanung in der Produkt- und Prozessentwicklungsphase
• Mitwirkung bei der qualitativen Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess- und Produktfreigabe
• Qualitative Bewertung und Freigabe von Muster- und Zukaufteilen
• Begleitende Betreuung von internationalen Kunden bei Audits
• Unterstützung bei Kundenreklamationen in der Vorserienphase

• (Fach-) Hochschulabsolvent in technischem Studiengang alternativ technische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker
• Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Qualitätswerkzeugen wie z.B. 5Why, Ishikawa, FMEA
• Kenntnisse in verschiedenen Fertigungsverfahren wie z. B. Kunststoffspritzgießen, Stanzen, Biegen, Drehen, Fräsen oder Druckgießen wünschenswert
• Überzeugende, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops