Strategischer Einkäufer

Ihre Herausforderungen Sicherstellen, dass die Einkaufsziele in den Bereichen „Kosten“, „Zeit“ und „Qualität“ erreicht oder übertroffen werden Dies gilt insbesondere für den Bereich elektromechanischer und mechanischer Komponenten von europäischen Lieferanten Organisation und Durchführung von projektbezogenen Lieferantenvertragsverhandlungen, einschließlich Nominierungsschreiben, Kapazitätsvereinbarungen und langfristigen Vereinbarungen Überwachung der Umsetzung und Einhaltung in enger Abstimmung mit dem Projekt- und Qualitätsmanagement Koordination und Kommunikation von Informationen als Bindeglied zwischen strategischem Einkauf, Produktentwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Produktion Unterstützung und Beratung der R&D-Abteilung bei der Material- und Komponentenauswahl hinsichtlich technischer Eigenschaften und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Vorbereitung und Durchführung von Stücklistenprüfungen hinsichtlich der Erreichung der Kennzahlen. Fokus auf die Hervorhebung spezieller Materialien/Komponenten/Lieferanten, um die Verfügbarkeit für die Serienproduktion sicherzustellen Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Optimierung von Einkaufsprozessen Ihr Profil  Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich Berufserfahrung im internationalen Einkauf, vorzugsweise in der Automobilbranche Gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verhandlungsmanagement Fundierte Kenntnisse insbesondere über elektromechanische und mechanische Komponenten und deren Parameter Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und Internetrecherchen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, einschließlich Reisebereitschaft innerhalb Europa/Asien Kundenorientiertes und professionelles Auftreten Unser Angebot Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert) Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt) Work Life Balance (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)