Erzieher/Erzieherin (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt Schwentinental Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen? Planen Sie gerne zielgruppenorientierte Angebote für Kinder und Jugendliche?Bei der Stadt Schwentinental, im Kinder- und Jugendhaus Klausdorf, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsErzieher/Erzieherin (m/w/d) im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu besetzen. Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind Aufsicht im offenen Bereich des HausesPlanung und Durchführung von FerienpassangebotenPlanung und Durchführung von zielgruppenorientierten AngebotenÖffentlichkeitsarbeitGremienarbeitGeschlechtsspezifische Jugendarbeit Wir erwarten Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare AusbildungFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Loyalität, Bürgernähe undTeamgeistGroßes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ZuverlässigkeitEDV-Kenntnisse Wir bieten Unbefristetes ArbeitsverhältnisTeilzeitbeschäftigung mit 20,5 Stunden wöchentlichEingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben in die Entgeltgruppe S8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der ErfahrungsstufenzuordnungEigenverantwortliche ArbeitsbereicheBetriebliches GesundheitsmanagementHansefit KooperationLeistungsorientierte Bezahlung30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 RegenerationstageJahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)Gute sachbezogene Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzliche Altersversorgung bei der VBLVermögenswirksame LeistungenZuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines FahrradesJobticketFahrradleasingMöglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Nutzen Sie einfach den „Jetzt bewerben“-Button oder senden senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.11.2025 – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden.Wünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse. Außerdem interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.Stadt SchwentinentalDer BürgermeisterTheodor-Storm-Platz 124223 Schwentinentalpersonalstelle(at)stadt-schwentinental.deFür inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Evers unter der Rufnummer 04307 811-235, E-Mail: jan.evers(at)stadt-schwentinental.de, oder Herr Steffen unter der Rufnummer 0431 2208241340, E-Mail: tim.steffen(at)schwentinental.de, oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schell unter der Rufnummer 04307 811-222, E-Mail: galina.schell(at)stadt-schwentinental.de, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.